江苏泰州泰兴市人社局推动学习贯彻党的二十届三中全会精神走深走实，坚持实施就业优先政策，紧紧围绕“稳岗位、促就业、保民生”工作主线，强化落实灵活就业社会保险补贴政策，并且充分发挥失业保险“保生活、提技能”的功能作用，及时审核发放职业技能提升补贴。通过“...
专项职业能力考核是促进就业的重要手段。近年来，山东省济宁市泗水县紧紧围绕产业发展需求，结合新兴产业及具有泗水地域特点、文化特色的就业技能，积极开展专项职业能力开发和社会化考核工作，提升技能人才培训评价一体化服务水平，促进劳动者掌握实用技能，实现就近...
近年来，宁夏回族自治区中卫市积极采取多项举措，搭建“输出、服务、协作”三大平台，全力推动群众外出就业。搭建输出平台，让群众“外出有道”。依托驻外劳务工作站、劳务中介机构及劳务经纪人，通过政府购买服务方式安排车辆、火车等交通工具，为外出务工人员提供“出...
近年来，内蒙古自治区通辽市始终把零工市场的建设作为优化营商环境、推进公共就业服务体系建设、加强灵活群体就业兜底帮扶的重要举措和民生实事来抓，逐渐打造出了一批全链条、网格化和有温度的“零工之家”。提供“全链条”服务搭建供需双方的“暖心桥”在零工市场建设...
今年以来，天津坚持把高校毕业生作为就业工作的重中之重，多措并举、综合施策，全力以赴促进高校毕业生就业创业。一是升级就业政策。天津市就业工作领导小组印发《关于做好2024届高校毕业生就业创业工作的通知》，制定30项促就业政策举措。优化事业单位岗位招录，明确定...
宁夏回族自治区聚焦灵活就业人员办理就业登记、社保登记、医保登记、社保缴费等过程中的堵点，采取整合事项“打包办”、压减环节“高效办”、平台集约“一网办”，全方位优化灵活就业人员“一件事”涉及的所有政务服务流程，大幅度缩减申报次数、申请表单、办事要件、办...
自百日千万招聘专项行动启动以来，广东省各级人力资源社会保障部门积极响应，广泛收集、精心筛选、集中发布招聘岗位信息，轮番推出形式多样的招聘对接活动。截至7月30日，全省累计举办各类线下招聘会450场，直播带岗招聘活动192场，发布岗位39.05万个，求职人数44.15万...
为有效满足企业用工需求，安徽省芜湖市人社局积极运用市场的逻辑、平台的思维，坚持线上线下一体推进，实现政府指导、企业需求、市场调节和劳动者意愿有机结合，着力构建服务企业用工周转和保障机制，不断提高人力资源配置效率，为企业招工与劳动者就业搭建暖心“桥梁”...
秦皇岛市昌黎县聚焦企业用工需求，创新推出“入企探岗”直播服务模式，为求职者和企业之间搭建更加直观便捷的就业“云端桥梁”，持续优化企业用工环境。一是全方位“选岗”保需求。为确保“入企探岗”活动精准有效，制订下发《关于开展“助力企业发展、解决用工需求专项...
近年来，彬州市人社局坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，不断强化政策执行,采取减负、稳岗、扩就业等措施,实现从“企业找政策”到“政策找企业”、从“群众找服务”到“服务找群众”、从“求职者找岗位”到“岗位找求职者”模式的转变,全方位提升公共就业服务水平，扎...
