近日，安徽省淮南市凤台县人社局组织县内部分重点企业赴安徽职业技术学院、合肥城市学院开展“招才引智高校行”活动，通过政策推介、岗位对接等形式，吸引青年人才扎根县域发展，为产业升级注入新动能。为了给高校毕业生提供多样化的就业岗位选择，凤台县人社局深入全县...
根据近期上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发的《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》要求，上海市普陀区人社部门结合区域实际，有效整合多方资源，探索推行“生育友好岗”就业模式，落实“三步走”工作法，为对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者，试...
春风送岗暖民心，精准服务促就业。2025年春风行动期间，兵团各师市创新服务模式，通过“线上+线下”双轮驱动、靶向施策，为求职者与企业搭建高效对接平台。截至3月20日，累计举办招聘会223场，提供就业岗位3.25万个，促成就业意向1.89万人次。创新形式，打造全维度就业...
本报呼和浩特3月23日电 （记者张枨）22日，为全面推进就业促进行动和“三年十五万青年留呼计划”，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区教育厅、内蒙古大学、呼和浩特市人民政府联合主办呼和浩特市2025年高校毕业生巡回招聘会（内蒙古大学站）。据悉，此次...
湖南省结合本地实际，持续深化就业政策一致性评价工作成效，大力推进全省重大项目岗位信息归集发布工作，近期分别完成两期重大项目岗位信息归集发布工作，全省共归集488家用人单位的1971个岗位信息，累计可招聘12870人。湖南省重大项目岗位归集发布工作坚持“三个结合”...
为深入实施就业优先战略，有效破解企业“用工难”问题，黑龙江省佳木斯市人社局实施“上门对接+精准施策+数字赋能+跟踪回访”四维联动工作举措，构建企业用工保障服务闭环，为企业发展助力赋能。上门对接摸需求，建立台账明底数。推行“大数据+铁脚板”，为全市重点企业...
近年来，湖北省嘉鱼县人社局积极探索县域精准化公共就业服务新模式，以公共就业服务事项下沉基层为抓手，以促进群众“家门口”就业为己任，从“全域化”蓄力谋划、从“精准化”发力提质、从“新模式”聚力突围，通过“服务网点覆盖基层、服务信息辐射基层、服务模式适应...
河南省宜阳县人社局紧盯就业领域重点难点，以“三个聚焦”为着力点，强化责任担当，全力以赴打好就业“组合拳”，跑出高质量充分就业的“加速度”。一是聚焦重点群体，开发就业“新渠道”。以打造就业援助体系为抓手，对农民工、高校毕业生、“三类人员”“零就业”家庭...
针对重点群体和行业需求开展定制化服务，徐州联合市妇联推出“巾帼专场”直播招聘，9家企业提供育婴师、客服等适配岗位320个；联动市家庭服务业协会举办“家政专场”直播招聘，4家企业提供“服务-岗位-培训”全链条支持，推介月嫂、养老护理等岗位350个。通过“技能展示...
为深入实施就业优先战略，有效破解企业“用工难”问题，黑龙江省佳木斯市人社局实施“上门对接+精准施策+数字赋能+跟踪回访”四维联动工作举措，构建企业用工保障服务闭环，为企业发展助力赋能。上门对接摸需求，建立台账明底数。推行“大数据+铁脚板”，为全市重点企业...
