为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，浙江省于近日下发《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)，决定自2018年6月1日起适当提高企业职工夏季高温津贴标准。新的标准是：...
近年来，湖州市在劳动争议调处工作中坚持和发展“枫桥经验”，做好“加减乘除”法，实施“多元参与”工作模式，着力构建多层次、阶梯式劳动争议预防调处网络体系，全面提升劳动争议处置效能。2017年，该市劳动人事争议仲裁案件年度结案率96.64%、年度调解率81.29%，线上...
近日，浙江省劳动人事争议仲裁委员会公布首批15名劳动人事争议调解仲裁培训讲师，为全省各级劳动人事争议调解员仲裁员培训提供统一师资。 今年初，为进一步提高劳动人事争议调解仲裁培训质量，为各级调解员仲裁员培训提供高水平师资，省劳动人事争议仲裁委员会印发了《...
近年来，龙泉市人力社保局秉持为民务实作风，以“精准培训新型农民，打造乡村振兴主力军”为出发点，积极组建“百人讲习团”，有序推进“一师一品”培训工作，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。2018年，龙泉市已建立了市、乡、村三级乡村振兴讲习所467个，开课1120余次...
校企合作 “为企业培养人、向企业输送人、在企业成就人、让企业留住人”，是校企合作的共同目标。 校企合作 难题不少 齐心协力 戮力攻坚 记者：请您谈谈我国目前校企合作的现状以及存在的困难。 江苏省常州技师学院院长孙国庆： 就学校培养人才和企业使用人才而言，技工...
导语 打赢脱贫攻坚战，是“十三五”时期党和政府的重大政治任务，也是践行共享发展理念的重大战略部署。 发挥技能扶贫的“造血”功能 近年来，山东省在推进人力资源社会保障精准扶贫工作中，注重把扶贫同扶志、扶智相结合，积极发挥技能扶贫的造血功能，依托全省技工院...
定位 美国高校有“常青藤”，中国技工院校则正在打造“技工院校高技能人才培养联盟。” 突出高端特色和高技能人才培养优势，努力把联盟打造成资源共享的合作平台，优势互补的互助平台，项目协作的共赢平台，在高技能人才培养方面，发挥示范性、引领性、标志性作用。 深...
记者从甘肃省政府办公厅近日出台的《甘肃省脱贫攻坚就业扶贫三年行动计划（2018-2020年）》中获悉，为进一步加强就业扶贫工作，支撑和带动建档立卡贫困劳动力增加收入，从2018年到2020年，甘肃省将开展精准扶贫劳动力培训90万人，确保建档立卡贫困户中有输转意愿的劳动...
