一直以来，葫芦岛市连山区连山街道连西社区全面帮扶失业人员，开展各类就业服务工作，千方百计挖掘就业岗位，形成了促进就业的长效机制。 一是主动出击，做好宣传。连西社区主动联系辖区内各类用人单位，动员企业单位和民营私企提供就业岗位，想方设法争取各类临时用工...
2017年，三台县紧扣“抓重点、攻难点、育亮点、惠民生”的工作思路，坚持就业优先和鼓励创业并重，构建起以传统模式帮扶就业、创业带动就业和帮扶重点人群的工作模式，确保全县就业形势总体稳定。 一、夯实传统模式，扬帆百万人口就业之“海”。 一是开展技能培训，为增...
为进一步掌握淮阴区企业节后的用工需求、分析部分企业用工难问题、共商用工良策。近日，由区人社局召开2018年企业用工服务调研座谈会。江苏淮安双汇食品有限公司、江苏凯乐汽车部件科技有限公司、江苏尚妍电子有限公司等9家企业代表参加了会议。 座谈会内容：1、各企业...
新疆福海县利用援疆人才资源，积极搭建帮带平台，切实为本地培养一批专业技术人才队伍。图为黑龙江省援疆专家吴永峰（左一）向福海本地医生讲授医疗器械的使用方法。（胡玉萍 许盛平 摄）
2017年以来，湖南省常德市深入推进“开放强市、产业立市”战略，不断创新工作机制，优化人才服务环境，加大引才聚才力度。 为切实推动人才工作开展，该市出台了《关于促进产业园区发展若干措施的意见》，建立健全人才培养、引进、使用、激励等制度，支持企业加大人才引...
日前，山东滨州市阳信县一次性引进由4名国家“千人计划”专家领衔的创新团队，成立县级“千人计划”工作站——山东阳信千人计划现代农业与食品研究院，这是滨州大力实施“渤海英才·海纳工程”的重要成果。 该市财政每年拿出1亿元专项资金支持人才工作。对全职引进的国际...
内蒙古通辽经济技术开发区坚持从体制机制、发展环境和成果转化等关键环节入手，通过政策支持和服务保障，打造文化产业人才“强磁场”。 创新体制机制。成立文化产业人才工作领导小组，坚持管放结合，将3项文化市场准入审批由前置改为后置。探索实施文化产业“十免三扶持...
新年伊始，葫芦岛市连山区化工街道宁化社区结合本辖区就业再就业情况组织开展新一年的就业工作计划： 一、根据网格的动态管理对辖区内的失业人员进行入户调查或电话回访，根据各自的劳动能力和求职意愿分类登记造册，掌握他们的就业状况、就业意愿。 二、针对大龄无技能...
核心提要 ●着力提升人才政策开放度，明确高层次人才申请人不受国籍、户籍和身份限制 ●注重对人才的规范考核，由所在单位对人才每两年进行1次考核，建立退出机制 ●引导社会机构为高层次人才提供全链条、集约化、定制化的创新创业服务 为贯彻落实十九大报告关于“实行...
2017年以来，辽宁台安县制定出台了以《关于落实人才引领若干政策的实施》和10个相关配套细则构成的政策体系，有效解决因高层次人才稀缺制约企业发展问题。 在人才引进上，将重点放在来台安创业、急需紧缺的人才，按类别分别给予五年期的薪酬补贴，每年最高20万元；实施...
