各市人力社保局，各省级行业主管部门、省级专业技术人员继续教育基地： 根据《浙江省省级专业技术人员继续教育基地建设管理办法（试行）》（浙人社发〔2014〕76号）、《浙江省省级专业技术人员继续教育基地考核评估办法（试行）》（浙人社发〔2016〕126号）和《关于开展...
近年来，隆昌市就业局立足当前，着眼长远，积极适应经济发展新常态，努力开创全市农劳工作新局面。2017年度，全市农劳工作成效喜人。 输出回引双落实，劳务收入实现一路飘红 一是加强内江市农民工查询系统建设工作，完成农村劳动力实名制登记入库39.28万人。农民工综合...
各市人力资源和社会保障局，省级有关部门： 按照《人力资源社会保障部关于开展第十四届高技能人才评选表彰活动的通知》（人社部函〔2018〕13号）要求，决定开展第十四届中华技能大奖、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出贡献个人候选单...
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，省级有关单位、中央驻浙有关单位： 现将《浙江省技能大师工作室建设管理考核办法》印发给你们。请结合实际，认真贯彻施行。 浙江省人力资源和社会保障厅 2018年2月12日 浙江省技能大师工作室建设管理考核办法 第一章 总则 第...
为深入贯彻落实习近平总书记精准扶贫精准脱贫战略思想及中央、省、市脱贫攻坚工作部署。2016年9月以来，四川高县加强农村公益性岗位开发管理工作，促进农村贫困人员就地就近就业。2016年开发农村公益性岗位695个，发放岗位补贴109.2万元；2017年开发农村公益性岗位718个...
各地级以上市人力资源和社会保障（人力资源）局，省直有关单位： 根据《人力资源和社会保障部关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函〔2018〕9号）精神，现就做好我省2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作通知如下： 一、选拔条件 享受政府特殊津...
在举国上下积极响应党中央发展新思想，踏上新征程，迈向新时代号召。适应统筹推进“五位一体”和“四个全面”战略布局。瑞昌市就业人才服务局正以实际行动全身心地投入到这一伟大洪流中，根据自身责任和优势，不忘初心、牢记使命、励精图治、政坚克难，各方面工作成绩显...
各地级以上市人力资源社会保障（人力资源）局，省直有关单位： 现将《人力资源社会保障部关于开展第十四届高技能人才评选表彰活动的通知》（人社部函〔2018〕13号，附件1）和《关于做好第十四届中华技能大奖和全国技术能手候选人及国家技能人才培育突出贡献候选单位候选...
近日，灵璧县开展以“精准出发、高效就业”为主题的高校毕业生就业服务政策宣传活动，全县19家上市企业、规模以上企业参加活动招聘人才。 活动期间，对拟就业大学生进行法规政策宣传，从人力资源社会保障法律法规框架、大学生就业创业政策、企业招聘管理政策、毕业生档...
各市人力资源和社会保障局，中、区直驻桂有关单位： 为深入实施人才强桂战略和创新驱动发展战略，加强我区高层次人才队伍建设，根据《关于实施创新驱动发展战略的决定》（桂发〔2016〕23号）、《自治区党委 自治区人民政府<关于深化人才体制机制改革的实施意见>的通知》...
