2018年5月2日红寺堡区政法委联合区委办、综治办、普法办、信联办、安委办、维稳办、禁毒办、农工办、食安办、道路交通办、消安办等单位对该区政法综治信访维稳各项重点工作进行联合督查。督查分两组，分别由政法委和信访督办局负责同志带队。督查期间，该局就保障农民工工资支付、劳动人事争议调解组织...
技能提升非一日之功，给贫困劳动力“造血”难以在短时间取得巨大成效。面对如此现状，江西省武宁县公共就业人才服务局加大就业扶贫专岗开发力度，通过过渡性安置解决贫困劳动力就业问题。 持续加大开发力度。一方面，在2017年基础上，新增200万开发生态环境管护员，要求...
日前，在东台市劳动人事争议仲裁院会议室内，针对一起欠薪案件，该市法院、工会和人社局仲裁院的同志采取面对面听取陈述辩论，背靠背疏导调解的方式，用法律法规引导用人单位意识到用工过程存在的不足、以人情事理引导劳动者理解用人单位面临的困难，促成双方达成一致调...
2018年5月8日上午，在应城市人社局劳动保障监察部门的帮助下，该市陈河镇36名农民工在该镇司法所领到了被某苗圃公司拖欠的21.5万元工资，工资全部结清。72岁的张诗元老人激动的对劳动保障监察局工作人员说：“你们不仅为我们讨回了工钱，还专程把我们的血汗钱送到了家门...
2018年来，石城县人社局以帮扶困难群体实现优质就业、稳定就业为主要工作任务，通过拓宽就业服务渠道、加大政策宣传力度、建立健全帮扶制度、落实就业优惠政策，多措施做实困难群体培训、就业、创业工作。 拓宽就业服务渠道。与该县园区内企业建立长期合作联系，及时发...
2017年8月份，在江西省万载就业局的帮助下，该县株潭镇贫困户辛小平在县就业培训实训基地参加为期7天的花炮安全制作技能培训，并顺利通过考试。就在取到培训合格证的当天，辛小平便与家门口的“就业扶贫车间”签订了就业合同，2500元的月薪让这个贫困家庭有了稳定的经济...
弓长岭区劳动就业局通过增强工作人员自身素质、优化办事流程、强化服务细节等方式，切实加强窗口服务质量，打造优秀服务窗口。 一是加强业务学习，打造优秀服务窗口。工作人员认真学习党的十九大精神，进一步认识窗口服务的重大意义。牢记窗口服务规范和纪律要求，服务...
为进一步帮助用人单位和求职者搭建供求信息平台，宏伟区就业局组织社区工作人员深入走访辖区内用工企业单位，并与企业单位建立招聘用人合作关系，积极开展“空岗信息”采集工作。 深入挖掘空岗信息，要做到认真落实三个充分，两个定期。三个充分即充分发挥社区劳动保障...
5月8日上午，在脱贫攻坚工作进入“夏季攻势”之时，一场小型现场招聘会正在洋溪镇楞山街热闹的举行。这是射洪县就业精准扶贫“送岗位、送信息下乡”的系列活动之一，射洪县就业局组织了县内外11家用工单位，为洋溪镇片区的城乡求职者带去了60余个工种、500多个就业岗位，受到贫困家庭劳动者和其他城乡...
2018年来，四川省广安市广安区人力资源和社会保障局围绕“建设群众满意的人社公共服务体系,深入推进人社服务供给侧结构性改革,全面提升服务供给质量和水平”工作目标,以就业扶贫为着力点，扎实抓好就业创业“四举措”，为乡村振兴“添砖加瓦”。 一、加强政策宣传。强化...
