葫芦岛市连山区渤海街道郑屯社区劳动保障服务站一直坚持为人民服务的工作原则，贯彻为百姓解忧的工作方针，努力把解决居民就业难题为工作重点，为更好的服务于民，郑屯社区采取“三统一”的有效工作方法，努力打造充分就业社区。 一、统一数据化管理，优化平台建设 郑屯...
为进一步服务企业用工，帮助解决企业招工难、用工难问题，连日来，江苏省沭阳县人社局会经开区人社局结合自身职责职能，积极采取措施，想方设法满足企业用工需求，促进园区企业发展。 一是开展“推动六个高质量发展”乡镇招聘服务月活动。梳理筛查出区内10多家重点用工...
今年以来，为保障农民工合法权益，切实维护好社会稳定大局，江苏省沭阳县青伊湖农场采取“四到位”措施，扎实做好农民工工资清欠工作。 组织领导到位。成立以分管领导为组长，人社所所长和综治办主任为副组长，各分场（村）负责人为成员的农民工工资清欠工作领导小组，...
近年来，江西省万载县扎实推进企业工资集体协商、依法保障企业、职工双方合法权益。据了解，该县已有260多个中、上规模企业建立完善了工资集体协商、工资正常增长机制，促进了社会稳定和企业经济的持续发展。 该县通过会议动员、文件学习、宣讲宣传等多种形式，大力宣传...
【案情简介】 李某（男，58岁）2014年5月10日进入某设备厂工作，该单位未为李某缴纳社会保险费用。2014年6月3日李某在工作时受伤，2015年6月23日经泰兴市人力资源和社会保障局认定为工伤。 2017年11月29日经江苏省劳动能力鉴定委员会鉴定致残程度鉴定为拾级。双方劳动关...
为帮扶辖区残疾人就业，改善残疾人生活质量，切实解决残疾人就业难问题，连山区石油街道铁北社区多措并举积极为辖区内的残疾人实施就业援助帮扶工作，助力残疾人自主创业、就业。 一是借助网格平台，深入走访。社区通过入户走访掌握了残疾人自身的就业意愿和其实际情况...
【案情简介】 王某等4人系某电气公司变压器车间职工，2017年4月王某等4人发现全车间工人当月工资比装配车间工人少发了500元/人，认为两车间工作量差不多，而工资却少了，于是鼓动全车间工人当天下午集体回家。第二日公司通知所有变压器车间职工上班，但该车间职工却以工...
为保障劳动人事争议仲裁与诉讼有效衔接，构建和谐劳动关系，建立完善劳动人事争议处理机制，提高裁审公信力。6月6日上午，黟县人民法院与黟县劳动人事争议仲裁院召开劳动人事争议案件裁审衔接机制工作对接会。 对接会上，双方各抒己见，充分交流，分别从司法解释、政策...
为坚决打赢脱贫攻坚战，切实推进瑞昌市2018年就业脱贫工作，就业局按照瑞昌市脱贫攻坚就业措施的要求，充分利用分配的安置名额，加大公益性岗位开发力度，努力实现建档立卡贫困人员全面脱贫的工作目标。 一是加大政策宣传力度，广泛开展调查摸底。通过21个乡镇就业服务...
5月28日上午11时，在县体育馆建设工地劳动的李俊锋等十几名农民工向县劳动监察大队反映劳动工资被拖欠的问题。接到投诉后，县劳动保障监察大队立即安排工作人员前往工地，深入走访进行调查核实。经查，该工地共拖欠169名农民工工资133.8298万元。 县劳动监察大队将拖欠工资问题立刻上报到县治理农民工...
