为进一步做好高校毕业生就业创业工作，今年以来，毕节市人社局创新工作模式，夯实责任担当，狠抓工作落实，全力促进高校毕业生实现就业创业。 宣传推介“造势”：搭建就业平台，实现精准对接。依托门户网站、“毕节就业与人才”微信公众平台等宣传载体，及时发布招聘信...
一、建立一个信息库。摸清遂宁市高校未就业毕业生底数，了解就业创业基本需求，及时录入数据库，进行动态管理。 二、发放一万份宣传手册。梳理大学生就业创业政策及相应办理流程，编制《遂宁市大学生就业创业扶持政策宣传手册》，采取多种方式面向应届高校毕业生进行宣...
近年来，奉化区以“凤来雁归”专项活动为抓手，全力编制“莘莘学子回归网”，2014—2016年，共引进高校毕业生6827人，其中奉籍高校毕业生5667人，年均增长率5.2%。主要做法是： 一、搭建“渠道+平台”就业网。积极“走出去”，通过组织赴外招聘、校园招聘等活动吸引在外...
今年以来，新站区人社局坚持以高校毕业生就业服务为重点，紧紧围绕“跟踪服务到位、政策落实到位”的宗旨，多举措做好毕业生就业创业工作。 携企入校促就业。新站区点对点组织辖区企业赴淮南职业教育中心、安徽电子信息职业技术学院等院校洽谈校地校企合作工作，鼓励区...
三台县人社局始终坚持“人才优先”发展战略，精心制定实施“大学生就业创业引领计划”，采取“扶上马再送一程”的策略，助推高校毕业生就业创业。 一、科学引领，八方送宝。从毕业生报到环节抓起，传送就业信息，掌握创业意愿，推荐创业项目，并把大学生就业创业优惠政...
近年来，合水县按照“统筹安排、合理使用”和“面向基层，充实一线”的原则，拓宽毕业生就业渠道，合理配置毕业生资源，高校毕业生就业创业工作得到有效推动。 优化毕业生就业创业环境，合水县成立了由主管副县长任组长，组织、人社、编办、财政、教育、卫生等部门负责...
为进一步推进高校毕业就业见习工作，蜀山区围绕2017年就业扶持民生工程目标任务，大力开发毕业生就业见习岗位。今年蜀山区目标任务是开发60个高校毕业生就业见习岗位，用于吸纳毕业1年内离校未就业高校毕业生进行3-12个月的就业实践锻炼。截至6月30日，蜀山区就业见习基...
为帮助离校未就业高校毕业生实现就业，安徽宁国市人社局整合各方培训资源，创新推出“高校毕业生自愿参加培训、培训机构组织培训、就业局提供优质培训师、政府给予培训补贴”的“四方联动”离校未就业高校毕业生定向就业培训，畅通了毕业生快速就业的“立交桥”。 “四...
当下又是一年高校毕业生就业季，应届高校毕业生即将陆续离校，开启新的人生旅程。如何帮助毕业生实现“就业有位、创业有门”？前不久市人社局印发了《关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知》(大人社发〔2017〕177号)，提出从今年7月份开始大力实施高校毕业生就业创...
在2017年就业总量压力不减、就业结构性矛盾更加突出的形势下，廊坊市人社局主动把握新形势新要求，抢抓机遇、主动作为，采取“扶、托、引、提、快”五项措施，持续优化高校毕业生就业创业环境，为促进高校毕业生就业创业保驾护航。 政策落地“扶”，强化就业创业动力。...
