各市（州）人力资源和社会保障局、安全生产监督管理局、卫生和计划生育委员会、总工会： 为深入贯彻党的十九大精神，落实党中央国务院、省委省政府构建和谐劳动关系的决策部署，切实保护劳动者在生产过程中的安全和身体健康，保障劳动者的基本权益，按照国家安全生...
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大...
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各级人民法院： 为深入贯彻执行人力资源和社会保障部、最高人民法院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（人社部发〔2017〕70号），进一步推进劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，整合和共享司法资源，形...
各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局： 为深入贯彻《河南省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（豫政办〔2016〕121号）和《河南省农民工工作领导小组关于实施治欠保支工作三年行动计划（2017-2019）的通知》（豫农工发〔2017〕2号），按...
各设区市人力资源社会保障局、财政局、卫生计生委、安监局、总工会，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局、财政局、卫生计生委、安监局、总工会： 为加强高温天气作业劳动保护工作，保障劳动者合法权益，根据国家和省有关规定，现就做好我省高温津贴支付工作通知...
各设区市人力资源和社会保障局、中级人民法院： 现将《人力资源社会保障部 最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（人社部发〔2017〕70号）转发给你们，并提出以下实施意见，请一并贯彻执行。 一、充分认识加强裁审衔接机制建设的重要意义。...
各区人力资源和社会保障局、行政审批局，有关单位： 现将《天津市特殊工时工作制行政许可管理办法》印发给你们，请遵照执行。 2018年4月29日 天津市特殊工时工作制行政许可管理办法 第一章 总则 第一条 为规范特殊工时工作制行政许可管理，维护劳动者合法权益，根据《...
各区人力资源和社会保障局，有关单位： 为进一步提高劳动人事争议仲裁办案效能，依法提高终局裁决比例，有效维护当事人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关法律法规，现就劳动人事争议案件适用“一裁终局”有关问题通知如下： 一、关于“一裁终局...
各市（州）人力资源和社会保障局，厅属各单位、省公务员局： 为进一步健全普法工作机制，落实普法工作责任，深入推进人力资源社会保障法治宣传教育工作，根据人力资源社会保障部《关于贯彻“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》（人社部发〔2017〕98号）和省委办公厅...
