3月14日，记者从乌兰察布市人力资源和社会保障局召开的“实施就业促进行动 助力优化营商环境”专题新闻发布会上获悉，今年，该市将以推动就业扩容提质、提升就业技能促增收、拓宽重点群体就业渠道、鼓励以创业带动就业、构建高质量就业服务体系五个方面为出发点，全方位...
海北藏族自治州人社局以打造“青海e就业”品牌为抓手，2025年就业工作开局良好。截至2月底，海北州城镇新增就业287人，农牧区劳动力转移就业6705人次，城镇登记失业率降至1.95%，创历史低位。海北州创新构建“大就业”格局，建立部门协同机制，明确37家成员单位职责分工...
春节后是劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，柳州市人社部门密集推出新举措，一系列招聘活动、一批专车（专列）、一批岗位信息、一批入企探岗活动……不断推动就业服务信息化、联动化、延伸化，以更加有力的举措助力返岗复工。升级信息化服务，打破用工求职供需...
今年以来，四川省遂宁市船山区以“春风行动”为重要抓手，全力构建“精准摸排链、云端服务链、全程保障链”三链融合机制，累计举办各类招聘活动20场，吸引300余家企业积极参与，提供就业岗位1.6万余个，达成就业意向7500余人。建强精准摸排链，夯实供需对接根基。推行“...
3月4日，记者从“‘深化六个改革’创新推进中国式现代化西安实践”系列新闻发布会上获悉：2025年，西安将增加招聘活动的频次，继续组织好“春风行动”“就业援助月”等就业服务活动，全年举办就业服务活动600场以上。一是高频次开展招聘活动。通过“线上+线下”相结合的...
为助力企业顺利开工，河北省邯郸市成安县人社局充分发挥职能作用，从用工保障、政策支持、权益保护三个方面精准发力，多措并举，为企业实现“开门红”提供坚实保障。一是稳就业，保用工。以“春风行动”为契机，提前安排部署，针对重点企业、重点项目开展走访摸排，收集...
今年以来，为方便灵活就业人员多渠道就业，满足市场阶段性、季节性用工需求，安徽省淮北市濉溪县人力资源社会保障局坚持以“家门口”就业服务为抓手，积极搭建零工求职者和用工主体对接桥梁，率先在全市范围内打造“1+N”零工对接平台，建成1个县级零工市场和3个镇级零...
为了夯实“乐业上海优+”行动成果，为广大用人单位尤其是民营企业搭建广纳青年人才的渠道，同时为高校毕业生提供更多样、更丰富的就业机会，3月8日，由上海市人力资源社会保障局等7部门联合举办的“乐业上海优+”——2025年上海市春季促进就业专项行动暨高校毕业生择业...
江西省萍乡市人社部门着力发挥就业见习对高校毕业生等青年群体就业“扶上马，送一程”的作用，通过就业见习的“小碎步”，助力高校毕业生进行就业预热，通过岗位“实战”锻炼，积累工作经验、增加工作技能，为就业做好铺垫。2024年，全市共募集1135个见习岗位。建优平台...
安徽省祁门县人社局紧抓春节前后劳动力返乡的黄金时机，组织开展“就业援助月”、“走百镇联千村”、正月初八新春企业用工大型招聘会等系列就业服务活动，截至目前开展“2+4+N”等各类就业服务活动28场次，服务企业196家次，提供岗位3214个次，达成就业意向 1198人。返...
