案例分析 - 中国就业网

资讯频道
业务频道
工作平台
政策法规
数据频道
便民服务
关于我们

登录注册

010--84661159（编辑部）

jywzbgs@mohrss.gov.cn

重要新闻

工作动态

政策与解读

案例分析

示范文本

工资数据

案例 | 劳动者超时加班发生工伤，用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任
以案释法丨建立劳动关系未签劳动合同应当支付二倍工资
上班期间突发疾病后死亡，算工伤吗？
吉林省人社厅公布2023年第一批拖欠劳动报酬典型案件
【以案说法】加班津贴能否取代加班费？
因工外出期间躲避风雨被高空坠物砸伤致死，能否认定为工伤（亡）？
上班偶尔“摸鱼”被辞退？劳动者维权获赔偿
湖北省人力资源和社会保障厅公布2023年第二批拖欠劳动报酬典型案件
宁夏：劳动人事争议仲裁院“全方位履职多渠道服务”获好评
【以案说法】缺勤4天被解聘，为何不合法？

5
6
7
8
9
10
11
12
13

热门资讯

今日要闻

最新政策

本周排行

网站声明

网站地图

联系我们

主办单位：中国就业培训技术指导中心.
京ICP备09079694号京公网安备110401200230