从“撒网式覆盖”到“靶向式对接”，从“零散务工”到“品牌就业”，从“跑远路求学”到“家门口学技”——在内蒙古呼和浩特，一场以“技耀青城照亮前程”为品牌的职业技能提升行动，正悄然改变着万千劳动者的就业轨迹。

今年以来，呼和浩特市人社局紧扣高质量充分就业和现代化产业体系建设需求，深入开展“技耀青城照亮前程”大规模职业技能提升培训行动，构建起“产业定向、品牌带动、阵地便民、平台筑基”的职业技能培训体系。目前，全市共完成补贴性职业技能培训1.3万人次，技能人才供给与产业需求的匹配度持续提升。

精准对接产业 培训跟着需求走

产业需要什么技能，培训就开设什么课程。今年以来，呼和浩特市聚焦乳业产教评技能生态链和“六大产业集群”用人需求，针对性动态调整培训目录，推动职业技能培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。围绕数字经济、低空经济、人工智能等前沿赛道，大力开展特色培训项目；紧扣农业农村、生活服务、文化旅游等民生领域，加大新就业群体技能培训力度。截至目前，全市累计开展补贴性职业技能培训1.3万人次。

培训对准产业，认定对接岗位。呼和浩特市全面推行“新八级工”职业技能等级制度，让培训成果有权威“认证”、培训人员有上升通道。2026年上半年，全市累计开展职业技能等级认定1.2万人次，新增高级工以上4811人次，技师、高级技师674人次。

深耕品牌建设 “技能＋劳务”双驱动

“通过培训我不仅学到了一门手艺，还能补贴家用。”近日，参加内蒙古赞蓝职业培训学校的缝纫工培训班后，学员刘丽平兴奋地说，如今她已基本掌握“北疆服饰匠人”的刺绣技能，凭借这门手艺，在家门口实现稳定就业。

把品牌发展红利转化为群众增收实效，是呼和浩特市打造劳务品牌的初心。当地立足特色餐饮、民族工艺、新兴产业等地方优势，按照“一域一特色、一业一品牌”思路，已培树了“敕勒川护工”“青城美妆”“北疆服饰匠人”等6个“技能＋劳务”双品牌。

品牌叫得响，就业路更宽。呼和浩特市鼓励培训机构自主对接用工企业，积极搭建双选平台，累计举办10场“小而精”专场招聘会、双选会，服务58家企业、487名学员，帮助207人达成初步就业意向，顺利实现“培训结业即上岗”。

延伸培训触角 服务送到家门口

“以前都是买蛋挞，现在学会了技能我自己就能做。最贴心的是，培训就在家门口，不耽误事还能学本事。”参加“技能下乡”活动的张香枝一边忙活一边笑着说。

为让劳动者就近学、方便学，呼和浩特市不断延伸技能培训服务触角，积极搭建社区培训、技能下乡、技能夜校等多元服务阵地，通过“青城技能加油站”站点累计开展各类培训516人次，真正把技能课堂搬到群众身边。

青年群体同样有技可学。呼和浩特市人社部门组织技工院校探索开设大学生技能培训班，目前已有2期共153名大学生参加。“我大学学的是康复专业，康复与营养烹饪息息相关，看到人社部门发布的技能培训消息，我马上就报名了。”来到呼和浩特市新东方高级技工学校学习中餐烹饪的闫佳宇说。像闫佳宇一样，在培训中，更多青年人才成长为懂康复、懂营养、会烹饪的复合型技能人才。

厚植培养平台 锻造技能尖兵

技能成才，平台为基。呼和浩特市着力构建“基地培养打基础、校企共育促提升、赛场练兵选尖兵”的技能人才全链条培养格局。

呼和浩特市筑实培训基地“硬支撑”。2026年，伊利集团获批国家级高技能人才培训基地，截至目前，全市已累计建成高技能人才培训基地14家、技能大师工作室49家，覆盖乳业、装备制造等重点产业领域。

同时，为打通校企共育“快车道”，呼和浩特市开设“订单班”“冠名班”149个，培育人才4608人，构建起“工学一体、学用贯通”的培养模式。

呼和浩特市还积极搭建竞赛选拔“练兵场”，建成国家级技能竞赛集训基地1家、自治区级技能竞赛集训基地6家，成功举办呼和浩特市第三届职业技能大赛，在内蒙古自治区职业技能大赛中斩获6金9银6铜及63个优胜奖。从基地到课堂，从赛场到岗位，技能成才的通道日益畅通。

“学一门手艺，多一条出路。为每个有技能梦想的人铺平成才路，建好就业桥，这就是我们的目标。”呼和浩特市人社局相关负责人表示，下一步将持续深化产教融合、积极推进政校企合作，逐步完善技能人才评价激励机制，实现培训与就业紧密衔接，让技能能够真正为每一位劳动者照亮美好前程。