近年来，江西省崇义县就业创业服务中心将就业见习作为促进高校毕业生就业创业的重要抓手，围绕岗位开发、见习培养、期满跟踪三个关键环节，全链条发力，推动见习、就业、创业有效衔接。2026年全县开发就业见习岗位295个，组织119名高校毕业生参加见习。

一、 按需开发见习岗位，让毕业生"有处练"

依托江西省就业见习岗位募集计划，结合基层需求和毕业生专业特点，积极向各类企业、事业单位、社会组织募集优质见习岗位。重点向科创领域、乡村振兴、民生服务方向倾斜，将技术技能类、管理类、社会服务类等岗位纳入见习范围，既激活本土创新创业能力，又帮助大学生在实践历练中锤炼创业本领。

二、 强化见习期间培养，让能力"长得快"

明确各见习单位须为见习生指定带教人员，制定见习计划，杜绝"打杂式"见习。要求带教人员围绕沟通协调、活动组织、业务办理等核心能力开展针对性指导，确保见习生在实践中补短板、长本领。2024年在阳明社区见习的高校毕业生葛慧玲，见习期间参与青少年主题活动策划实施8场次，在走街串巷、与群众打交道的日常中，沟通协调和服务群众能力显著提升，同时近距离观察到青年群体对手工DIY沉浸式体验的旺盛需求，为后续创业找准了方向。

三、 做实期满跟踪服务，让去向"有支撑"

建立见习毕业生跟踪台账，通过电话回访、实地走访等方式，动态掌握见习期满人员的就业意向和困难，分类实施帮扶。

将就业见习与"5+2就业之家"服务网络深度融合，依托基层就业之家站点，开展就业创业政策宣讲、岗位推荐、创业指导等服务，让毕业生在走向社会的关键节点始终有支撑。对有就业意愿的，组织进园区、进企业参观活动，开展岗位推荐和供需对接；对有创业意愿的，及时落实一次性创业补贴、创业担保贷款等政策，并提供创业陪跑服务。葛慧玲在见习结束筹备开店期间，中心工作人员主动上门解读一次性创业补贴政策，帮其算清"经济账"，让她在创业起步阶段多了一份底气；后续在其面临电商转型难题时，中心又迅速对接创业陪跑团，安排电商专家一对一上门指导，实现"见习结束、服务不断"。

下一步，崇义县将继续扩大见习岗位规模，优化见习管理，深化期满跟踪服务，推动更多高校毕业生通过见习找准方向、实现高质量就业创业。（甘忠华、张斌、邱兰华）