就业是最大的民生。2026年以来，江西省上饶市人社部门依托“5+2就业之家”服务体系，打破传统就业服务的时空边界，聚焦重点群体、创新服务场景、夯实基层阵地，以更精准、接地气的服务织密就业保障网。截至9月底，全市累计举办各类招聘活动3850场，提供就业岗位超45.5万个，5.33万人次与企业达成就业意向，全市就业基本盘持续稳固。

精准帮扶：重点群体端稳“饭碗”

“从戒毒所出来的时候，我最怕别人异样的眼光，也担心找不到正经工作。现在有了稳定收入，日子终于踏实了。”家住信州区的张先生曾是一名解戒人员，通过江西永桥农场“5+2就业之家”的技能培训和岗位对接，顺利进入本地一家电子企业务工，如今已稳定就业四个月，每月收入四千余元。

针对解戒人员这一特殊群体，上饶创新推行“1125”就业帮扶工作法，将就业帮扶纳入戒毒场所教育矫治核心评估体系，联动戒毒所打造一站式就业服务平台，直接把技能课堂搬进矫治场所，开设市场紧缺的实操课程，落实“一人一策”长期跟踪帮扶。截至目前，已助力243名解戒人员实现多元就业，其中210人实现半年以上稳定就业，有效降低失业致困、复吸风险。

面向高校毕业生、妇女、退役军人，人社部门量身打造专场招聘。今年，上饶赴南昌大学、江西财经大学开展跨区域校园引才，精选70家企事业单位释放千余个优质岗位，吸引大批省外上饶籍学子投递简历，300余人初步达成来饶就业意向；同时深耕本地高校，走进市内5所院校开展校园招聘，900余家次企业送上岗位6500余个，为毕业生就地就业搭建通道。截至9月底，全市累计举办高校毕业生专场招聘会391场，参与企业11510家，提供岗位59819个，达成就业意向11331人次；举办妇女专场24场，提供岗位5291个，达成意向651人；举办退役军人专场48场，提供岗位6509个，达成意向714人，不同群体都能找到适配的就业渠道。

阵地升级：灵活就业有了“暖心港”

“以前想赚点零花钱，可孩子没人带根本走不开。现在零工市场有儿童休憩区，我做手工的同时就能照看娃，时间自由还不用交押金。”铅山县河口镇的宝妈陈女士此前一直因顾家无法外出工作，今年当地零工市场推出“带娃务工”专区后，她接下了手工饰品组装的活计，每月能增收近两千元。

为破解灵活就业对接难、缺乏保障的痛点，上饶加快建设市县村三级公益性零工阵地。截至目前，全市已建成综合性零工市场18个，覆盖市本级、县区与村社。线上依托就业之家小程序、市级人力资源市场官网开设灵活用工专区，累计发布零工岗位6418个，服务求职82752人次。

各地结合本地实际打造特色服务。弋阳县零工市场免费开设手工技能公益实训，学员学成之后可以申领物料居家加工，还组织流动服务队伍下沉乡镇送岗位、讲政策；广丰探索第三方市场化运营模式，进一步丰富服务供给。全市所有官方零工阵地坚守公益底线，实行零收费、无押金、薪资透明结算，配套社保咨询、劳动维权一站式服务，推动本地企业外放手工组装、包装等零散工序，实现企业用工、群众居家增收双向共赢。

模式创新：求职招聘走出固定会场

“晚上逛古街顺便就把工作敲定了，原本还打算外出务工，现在在家门口就能上班。”返乡青年小周在铅山河口古街游玩时，偶遇夜市招聘点位，当场和辖区民宿敲定前台岗位意向。

上饶跳出传统招聘会场馆限制，创新“文旅+招聘”跨界模式，抢抓节假日人流契机，将岗位推介、政策咨询搬到商圈、夜市、文旅街区。高铁经济试验区旭辉里商圈、铅山河口古街先后开设夜间招聘点位，把休闲人气转化成求职流量，群众逛街遛弯就能咨询岗位，求职变得更加轻松。

线上招聘品牌同样持续发力，“上饶就业之家直播带岗”常态化开展直播带岗、探企直播，主播走进车间实景展示工作环境，企业负责人线上答疑，打破地域限制，让求职者足不出户云端选岗，线上线下联动构建起全天候招聘服务网络。今年以来，全市累计开展直播带岗、探企直播1639场，累计吸引近813.05万人次在线观看。形成了“线上预选+线下面谈”的高效对接模式，大幅提升了招聘匹配效率。

稳就业只有进行时，没有完成时。下一步，上饶市人社部门将持续优化就业服务体系，创新招聘形式，完善基层就业阵地配套，用更有温度、更务实的公共就业服务兜牢民生增收底线，为全市高质量发展积蓄人才动能。（ 周强 ）