今年以来，安徽省合肥市巢湖市聚焦“稳就业、保民生”工作主线，通过招聘服务、技能培训、政策兜底全链条发力，推动就业形势持续向好。1至8月，全市城镇新增就业6922人，提前超额完成全年6000人目标任务；举办各类招聘活动296场，发放就业补贴逾千万元，用实实在在的举措筑牢民生根基。

招聘服务“触角延伸”，岗位对接更精准。 巢湖市立足企业和群众双向需求，将招聘服务向线上拓展、向基层下沉。今年以来，开展直播带岗16场，浏览量达4.42万人次；组织进高校招才引智活动5场，参与“合肥请您来”品牌活动3期，为企业和人才搭建高效对接平台。针对重点企业阶段性集中用工需求，人社部门主动靠前服务，组织集中面试82场，累计输送职工2606人。截至8月底，累计服务企业1175家次，提供岗位4.63万个，达成就业意向3865人次，有效畅通了供需对接渠道。

技能培训“按需施教”，就业能力更过硬。 围绕农民工、企业在岗职工等重点群体，巢湖市大力推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，让劳动者学有所用、用有所成。目前已开展补贴性职业技能培训26个班次，企业岗位技能提升培训3个班次，培训农民工1532人次。同时，积极兑现技能提升补贴政策，为11名技师、高级技师申报补贴4.15万元，兑现企业员工技能提升补贴360.25万元，用“真金白银”引导劳动者由“体力型”就业向“技能型”就业转变。

政策兜底“应保尽保”，民生底线更牢固。 聚焦就业困难人员、高校毕业生、脱贫人口等重点群体，巢湖市精准落实差异化帮扶政策。为2411名就业困难人员发放灵活就业社保补贴799.96万元，为161名高校毕业生发放一次性就业补贴48.3万元，为358人次青年发放就业见习生活补助99.366万元，为33家企业137人发放重点行业吸纳重点群体社保补贴15万元。失业保险方面，新增领取失业金人员1270人，发放失业金3007.35万元并代缴医保520.98万元，为大龄领金人员缴纳养老保险15人。稳岗返还、一次性扩岗补助等援企资金已兑现209.22万元，惠及企业177家次。同时，规范管理毕业生档案5767份，线上业务办理1063人次，实现就业服务既有力度更有温度。

（巢湖市人社局 何金梅）