就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。近日，省人社厅公布2026—2028年全国高质量充分就业示范地区和单位创建备案名单，铜官区官塘社区成功入选社区类国家级创建备案单位。此次入选，是对铜官区深耕基层就业创业、抓实民生保障工作的高度认可，标志着该区全域就业创业服务规范化、品质化、示范化建设迈上新层级。

近年来，铜官区始终坚持以人民为中心的发展思想，坚决落实就业优先战略和积极就业政策，将高质量充分就业作为稳民生、促发展、保大局的核心抓手，统筹城乡就业资源、完善就业政策体系、下沉基层服务力量，构建起全域覆盖、精准高效、服务暖心的就业创业工作新格局，持续擦亮基层就业服务铜官样板。

聚焦重点群体，精准帮扶稳就业。铜官区精准锚定高校毕业生、就业困难人员、失业人员等重点就业群体，建立常态化摸排、动态化管理、精准化帮扶工作机制。通过入户走访、大数据筛查、社区摸排等方式，全面摸清辖区劳动力就业现状、求职意愿和技能需求，建立一人一档、分类施策台账。针对性开展岗位推送、技能培训、创业扶持、兜底安置等全链条服务，落实各项就业补贴政策，全力破解重点群体就业难题，兜牢民生就业底线，实现重点群体就业帮扶全覆盖、无死角。

深耕服务阵地，提质增效优服务。立足基层治理赋能就业服务，铜官区全域推进“三公里”就业圈建设，推动公共就业服务资源下沉街道、社区网格，打通就业服务“最后一公里”。依托数字化就业服务平台，搭建辖区企业与求职者双向精准对接的线上便民桥梁，打破信息壁垒、缩短对接周期，让群众足不出户找岗位、企业足不出户招人才。截至目前，全区“三公里”就业圈平台累计访问量达428.7万余次，登记居民8.6万余人，入驻注册企业8089家，常态保有在招岗位603个，累计助力8857名群众实现就近就地就业，切实把“家门口的就业服务”落到实处。

强化全域统筹，示范引领树标杆。以基层社区就业服务提质为切入点，铜官区持续优化全域就业创业服务体系，不断细化服务标准、规范服务流程、创新服务模式，推动各社区就业服务标准化、同质化提升。充分发挥示范创建引领带动作用，以官塘社区国家级示范创建为契机，总结提炼基层就业服务优秀经验做法，以点带面、全域推广，持续激活基层就业服务活力，全方位提升全区就业创业公共服务能力和水平。

此次国家级示范创建备案，是荣誉更是责任。下一步，铜官区将以示范创建为重要抓手，持续深化就业优先政策落地见效，持续升级“三公里”就业圈服务质效，聚焦就业提质、创业赋能、服务升级、兜底保障四大重点，精准破解就业痛点难点，全力推动全区就业工作向更高质量、更充分、更可持续方向迈进，以稳定高质量的就业态势夯实民生福祉、助力区域经济社会高质量发展。（巨晨寅）