“吴大姐，今天楼道灯坏了，帮忙报修一下啊！”“好嘞，马上处理！”早上八点，吴春华穿上工装，拿上巡查本，开始了一天的工作。在市区天润花园小区里转上一圈，不时有熟悉的邻居跟她打招呼、拉家常。这样的对话，早已成了她工作中的日常。

可谁能想到，就在一年多前，47岁的吴春华还在为一份稳定的工作发愁。

“我以前一直四处打零工，保洁、包装、帮厨……哪里有活就往哪跑，收入不稳当，心里也不踏实。”吴春华说，丈夫常年在外地打工，两个儿子都在上大学，家里花销不小。她一直想找份稳定的活儿，最好离家近点。

转机出现在去年。在离家不远的社区招聘会上，吴春华看到了亳州市绿色家园物业管理有限公司的招聘信息，心里一动，抱着试试看的心态走上前去。聊起来才知道，这家公司正好服务她住的天润花园小区。“您住这个小区？那太好了！熟悉环境，跟邻居们好沟通，这就是优势啊！”招聘负责人一句话，让吴春华踏实了不少。经过简单沟通和后续面试，她顺利被录用，工作地点就在自己住的小区。

如今，吴春华每天步行几分钟就到岗，负责楼栋巡查、公共区域维护和居民协调工作。“以前到处跑着打零工，现在下楼就上班，就像在自己家里多了一份责任。”她笑着说。工资虽然不算高，但稳定、按时发。更让她安心的是，公司还给缴了社会保险。“有了社保，养老、看病都有个保障，心里踏实多了。”说这话时，吴春华眼里带着光。

吴春华的故事，只是亳州“家门口”就业服务的一个小片段。这几年，当地人社部门和街道社区想了不少办法，变着法子帮大伙儿就近找到合适的工作。

岗位从哪来？政府和企业一块儿使劲。围绕“4662”现代化产业体系建设，一边抓招商、育主体，一边拿出真金白银稳岗位，失业保险稳岗返还、高校毕业生社保补贴及时精准兑现。去年到现在，全市城镇新增就业5.3万人。政策性岗位也没落下。全市建了1316个见习基地，覆盖科研、管理、基层服务等领域。

关键还得岗位对路。依托村（社区）就业微网格，对失业青年、高校毕业生等重点群体做到家庭情况、技能特长、就业意愿、帮扶需求“四清”。“三公里”就业圈信息平台实现123个城市社区全覆盖，累计促成就业1.31万人。

现在在亳州，像吴春华这样在家门口端上“稳当饭碗”的人越来越多。不用东奔西跑，不用背井离乡，下楼就是岗位，出门就是职场——挣钱顾家两不误，这样的日子，大伙儿过得踏实，心里也敞亮。（杨海龙）