今年以来，安徽省庐江县深入实施就业优先战略，以延伸服务平台、创新服务机制、优化服务供给等有力措施打好服务“组合拳”，全力稳就业促就业。1—7月份，庐江县累计开展招聘活动241场，促进就业8710人，发放就业补贴535.74万元，发放创业担保贷款3937万元。

延伸服务平台。庐江县利用外出务工人员返乡之际，深入全县各镇、园区、街道举办送岗下乡活动21场，提供就业岗位2500余个，促进就业800余人；组织38家次重点企业开展招才引智进校园活动6场，提供就业岗位600余个，吸引各类人才入场求职3100余人次，发放宣传册页6000余份，企业接收求职简历800余份，初步达成就业意向150余人。

创新服务机制。庐江县在方圆荟广场举办5场大型企业用工招聘会，采取“线上+线下”同步进行，提供就业岗位2.7万余个，吸引劳动者入场求职1.33万余人次，发放各类宣传材料3.5万余份，提供就业创业咨询服务1300余人次，促进就业3000余人；举办“人才夜市”1场，提供就业岗位3007个，吸引劳动者入场求职1500余人次，促进就业670余人。

优化服务供给。庐江县创新推进“人社+工会”线上服务模式，开展直播带岗活动34场，200余家企业提供就业岗位6000余个，线上观看达43.47万人次，达成就业意向1118人；聚焦灵活就业群体需求优化服务供给，举办零工市场专场招聘会35场，服务灵活就业人员1200余人次，全力稳就业促就业。（何新生）