“毕业后一直想在家乡找份合适的工作，这场家门口的招聘会真是太及时了，都是本地优质企业，我已经和心仪的公司达成了就业意向，建设家乡的信心更足了。”8月1日，来自天津科技大学的2025届毕业生王夏激动之情溢于言表。

王夏口中的招聘会是内蒙古自治区人力资源和社会保障厅主办，内蒙古自治区就业服务中心承办，呼和浩特市人力资源和社会保障局、玉泉区人力资源和社会保障局协办的“职引未来 筑梦青春”2026年内蒙古自治区离校未就业毕业生专场招聘活动。这场招聘会面向重点就业群体集中推送岗位资源，提供一体化、精准化的公共就业服务。线上线下100家用人单位提供就业岗位超2100个，涵盖教育、能源、机械制造、电子商务等多个行业领域，为各类求职者提供了丰富多元的就业选择。

“我们在招聘会招到了10多名专技人才，感谢就业部门搭建的平台，帮助我们解决了人才需求难题，助力企业更好地发展。”内蒙古恩烁电子科技有限公司招聘负责人说。

招聘现场人头攒动、气氛热烈，各企业人事负责人热情推介企业环境、岗位要求、福利待遇等，并耐心解答求职者疑问。除现场火热对接外，“就业内蒙古”网站开设带岗直播间，为无法到场的求职者开辟线上对接通道，线上详细介绍岗位需求及薪资待遇，“点对点”答疑解惑，吸引34705人次在线观看、互动，实现就业服务多元化、广覆盖。

活动现场同步设置政策解读、社保补贴、就业见习、中小企业人才储备、“京蒙协作”与“东工西用”、退役军人、妇联、职业指导、简历诊断、创业指导、技能培训、劳务品牌服务专区及VR探企体验区和AI服务体验区，构建起一站式、全链条就业服务体系。其中政策解读服务专区的人社业务人员，为求职者解答就业创业优惠政策及各类热点问题，并发放宣传材料，确保政策红利直达求职群体；社保补贴扩围服务专区提供社保相关政策的详细解读，包括补贴对象、补贴条件、补贴标准及补贴期限等内容；“京蒙协作”与“东工西用”服务专区汇集京蒙用工企业信息，通过岗位信息展示等，畅通劳动力输送通道；就业见习、中小企业人才储备服务专区讲解就业见习补贴、人才引进与人才储备等普惠政策，归集就业见习和中小企业人才储备岗位信息；退役军人和妇联服务专区由专人讲解退役军人学历提升相关政策、妇女就业指导方向与相关扶持优惠政策，相关企业开展现场招聘及女性技能提升培训服务对接工作；职业指导服务专区配备专家，讲解面试常见问题、岗位适配话术等实用内容，提升求职通过率；简历诊断服务专区由资深职业规划师和企业HR为求职者提供一对一简历诊断与优化咨询服务；创业指导服务专区里优质创业项目团队围绕项目遴选、市场运营、政策申领等内容精准对接指导。

同时，在VR探企体验区配备VR头盔、操控手柄、交互一体机等智能设备，依托虚拟现实技术搭建多行业沉浸式职业场景；AI服务体验区集中布设AI智能面试一体机、人工智能简历一体机、生涯探索一体机三类智能化终端设备，专人现场引导学生实操体验，提升就业成功率。

本次招聘活动面向应届及往届毕业生，同时覆盖就业困难人员等各类有就业意愿的劳动者，通过搭建精准高效对接平台，进一步提升人力资源供需匹配质效，为高质量充分就业注入强劲动能。活动当天吸引5000余人入场求职，用人单位累计收到简历680余份。

内蒙古自治区就业服务中心人力资源市场处处长王飞说：“自治区就业部门抢抓招工黄金期和返岗高峰期，不断创新招聘活动形式、丰富活动内容、增强活动实效，营造‘就业有帮扶、用工有支持、服务有保障’的就业服务氛围，满足各类企业的用工需求，帮助更多求职者就近就地就业。”

作为一年一度的求职用工“重头戏”，今年以来，以“职引未来 筑梦青春”为主题的内蒙古自治区就业公共服务系列招聘活动在全区各地火热进行，自治区就业部门紧盯劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，积极开展线上线下招聘会，多渠道汇聚求职、招聘、培训信息，分类推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式招聘活动，力保周周有活动、日日有服务，确保实现保用工促企业发展。系列活动将持续至11月底，全年开展13场送岗位、送政策、送服务、送技能活动，集中推送优质岗位超1万个，提供一体化、精准化的公共就业服务，充分满足各类求职者的就业需求。

这是内蒙古全力以赴稳定和扩大就业的生动缩影。截至7月底，全区组织开展线上线下招聘活动2847场，提供就业岗位104.47万个次。截至6月底，全区城镇新增就业11.71万人，城镇失业人员再就业3.27万人，就业困难人员就业1.82万人。

内蒙古自治区就业部门还紧扣全国东西部协作工作会议部署要求，持续深化京蒙劳务协作机制，通过搭建跨区域劳务协作平台，有效促进农村牧区劳动力转移就业。

“我们紧紧围绕服务对象需求，持续开展定制化小型招聘会和流动招聘会、直播带岗云招聘、就业云指导等线上线下招聘活动，一对一、点对点的方式精准推送给劳动者。”内蒙古自治区就业服务中心负责人说，“全区就业部门通过‘线下实体对接+线上直播推介+智能技术赋能+全流程服务支撑’的模式，把就业服务精准送到企业端与求职端，并做好全程跟踪稳岗服务，确保服务有措施、留岗有关怀、返岗有组织、生活有保障，全力促进高质量充分就业。”（记者 梅刚）