针对未就业高校毕业生普遍存在的职业迷茫、简历薄弱、面试怯场等求职难题，8月6日上午，2026年贺州市本级首期青年求职能力实训班在市人社局零工市场顺利开班，31名青年学员将参与为期7天的实战化求职能力专项培训。本次实训打破传统培训“重理论、轻实操”的模式，摒弃单向灌输式教学，以小组研讨、情景模拟、全真演练为主要形式，聚焦求职真实场景，让学员在实操中补齐求职短板、锤炼实战本领，杜绝“纸上谈兵”的培训弊端。

开班首日课程精准直击青年求职核心痛点、干货十足。上午，李永军老师以启发式教学引导学员开展深度自我剖析，梳理个人特质与能力优劣，挖掘自身竞争潜力，帮助学员摆脱求职自卑、职业定位模糊等问题，树立正向就业观，找准职场起步方向。下午，黄旭梅老师围绕职业价值观与就业动机开展互动教学，通过对高薪、稳定、兴趣、成长空间等择业要素的思辨探讨，引导学员跳出盲目海投、唯薪资论的求职误区。参训学员纷纷表示，课程精准贴合自身求职困境，彻底理清了杂乱的择业思路，有效告别盲目求职状态。

本次实训坚持学用结合、注重成果落地，结业阶段将设置求职路演、述职答辩等展示环节，助力学员转化实训所学、夯实求职实战能力。同时，市人社局持续延伸就业服务链条，建立长效帮扶机制，全程跟进学员求职动态，精准推送适配岗位资源，构建起“实训提能、精准就业”的全链条就业服务闭环。此次实训精准对接高校毕业生求职痛点难点，切实助力青年提升就业能力、顺利开启职场新征程。

下一步，贺州市人社部门将持续优化青年就业培训服务，扎实推进后续教学工作，以精准高效的就业培训护航高校毕业生高质量就业，为全市稳就业、保就业工作注入坚实的青春动能。（黄斯斯）