广州市人社局以“兜底普惠+专项提质”双轨服务为抓手，制发“1+3+12”任务清单（市区人社部门统筹举办“大而全”高规格招聘活动每年不少于1场，各区人社部门年均举办“专而精”招聘活动不少于3场、“小而美”招聘活动不少于12场），聚力打造“一心一意”全域特色招聘服务体系，实现“市—区—街镇—社区”四级穿透、全域覆盖。截至5月末，全市累计举办全域特色公共招聘服务活动114场次，累计提供就业岗位13.92万个次，服务求职者8.48万人次。

一是“大而全”综合招聘发挥示范引领。举办“春风行动2026——广州好揾工”首场市区联动招聘会，汇聚近300家优质企业，提供岗位超1.06万个，现场吸引求职者近6000人次，线上浏览超1万人次。以城市核心场景为节点，在嘉禾望岗地铁站高标准举办“广州好揾工”市区联动综合性招聘活动，吸引企业参会134家次，提供岗位约0.43万个，进场求职近4000人次，实现城市人流、企业、人才最大集聚，推动招聘服务从传统的“人找岗”向“岗找人”转变，擦亮“广州好揾工”品牌。

二是“专而精”专场招聘推动产才适配。锚定高端制造、人工智能等产业链需求，精准布局产业特色招聘场景。在南沙举办首届中国“AI+新材料”专场招聘会，靶向匹配战略性新兴产业高端人才需求；在从化举办明珠工业园重点用工企业专场招聘会，精准补足园区实体经济企业用工缺口。截至5月末，累计开展30场“专而精”专场招聘活动，服务保障2020家重点企业揽才需求，提供招聘岗位4.95万个次，服务求职者3.83万人次，全力保障广州“12218”现代化产业体系揽才需求，助力“两业”融合，推动产才适配。

三是“小而美”便民招聘保障就近就业。在黄埔常态化开展“埔玉行动”高校菁英寻访活动，送岗入校精准对接高校毕业生求职需求；在花都狮岭镇零工市场举办“广州好揾工”灵活用工招聘专场，依托基层服务阵地满足零散务工人员灵活就业需求。截至5月末，全市累计举办进校园、进社区“小而美”便民招聘活动82场，提供岗位7.48万个，服务群众超3.66万人次。同时依托广州“好揾工”、广州公共招聘小程序等智慧服务平台，提供“7×24小时不打烊”服务，组织“湾区就业巴士”上门提供一站式移动招聘服务，持续提升群众就业服务获得感幸福感。