柳州市柳南区立足区域实际，以“精准摸排、平台搭建、技能赋能、政策兜底”四大抓手，靶向发力、精准施策，全力推动返乡人员实现“家门口就业”，为全面推进乡村振兴注入强劲人力支撑。

精准摸排建台账，靶向对接解民忧。柳南区坚持问题导向，运用“大数据＋铁脚板”工作模式，由人社部门牵头，联合镇（村）网格员、驻村工作队，组织工作人员深入乡村院落、田间地头，开展返乡人员“拉网式、全覆盖”摸排，全面细致收集返乡人员年龄、学历、技能水平、就业意向、薪资期望等关键信息。所有摸排信息统一录入“数智人社”系统，实现数据化规范管理、精准化高效调用、动态化实时更新，同步跟踪返乡人员就业状态、需求变化等情况，切实做到“底数清、需求明、帮扶准”，为后续精准施策、靶向发力奠定坚实基础。2026年以来，累计在“数智人社”系统更新农村劳动力信息1911人次，摸排出返乡人员32人。

搭建平台促对接，供需两端无缝连。为切实打通返乡就业“最后一公里”，柳南区着力构建“线上＋线下”全方位、立体化就业服务体系，推动岗位供给与返乡人员需求精准对接、高效匹配，确保岗位找得到、人员送得出、就业稳得住，不断提升返乡人员就业获得感。线下常态化开展“就业援助月”“春风行动”“金秋招聘月”等专项招聘活动，组织辖区重点企业、小微企业下沉乡村、贴近群众，搭建“企业＋群众”面对面对接平台。2025年以来，辖区乡镇累计举办各类专项招聘活动5场次，多渠道归集发布岗位40000余个，切实让返乡人员足不出村就能便捷对接心仪岗位。线上持续延伸服务触角，深化“互联网＋就业服务”模式，实现招工求职“指尖即达”。依托“数智人社”系统、“柳南人社”微信公众号、村（社区）就业服务群等线上渠道，广泛推广“广西就业”平台，精准推送岗位信息、招聘通知、技能培训资讯，打破服务时空限制。

技能赋能强本领，以技立身促就业。柳南区坚持“按需培训、精准施教、注重实效”原则，紧密结合辖区产业发展特点和企业用工实际需求，组织开展手机短视频拍摄制作、起重装卸机械操作工、养老护理员、叉车司机等各类技能培训，2025年以来，累计开展培训83期，覆盖返乡务工人员931人，有效补齐返乡人员技能短板、提升就业竞争力。同时，持续深化“以赛代训、以赛促学、以赛促干”模式，组织13名返乡务工人员参加第九届广西农民工技能大赛，斩获长期照护师项目金奖，推动返乡人员技能水平向就业优势、增收优势转化，助力其实现高质量就业、稳定就业。

政策托底强保障，多元赋能拓路径。为切实筑牢返乡就业“兜底网”、拓宽增收渠道，柳南区聚焦返乡脱贫人口、弱（半）劳动力等重点群体，强化政策引领、压实工作责任，统筹推进乡村公益性岗位开发、就业帮扶车间培育、创业担保贷款发放等政策落地见效。2025年，柳南区精准开发乡村公益性岗位300个，5家就业帮扶车间共吸纳脱贫人口就业140人；全年审核发放国家创业担保贷款85笔，涉及贷款金额9479万元，其中扶持自主创业返乡人员31笔、金额489万元，有效激发创新创业内生动力。充分利用微信公众号、专题政策宣讲会、村（社区）宣传栏等线上线下渠道，全方位、多角度宣传返乡就业创业扶持政策，全面提升政策知晓率和覆盖面，引导返乡人员主动了解政策、享受政策，为返乡人员就业创业保驾护航，推动形成“返乡创业、创业带就业”的良性循环。

下一步，柳南区将不断优化工作举措、完善服务体系，持续深化精准摸排、平台搭建、技能赋能、政策兜底各项工作，着力破解返乡就业创业堵点难点，持续筑牢就业保障防线，推动返乡就业工作提质增效，让更多返乡人员实现“家门口就业、稳就业、就好业”，以就业赋能乡村振兴，不断增强返乡人员的获得感、幸福感、安全感。