四川遂宁:投身重点领域重点行业 引领青年留遂就业

2026.05.09
者获悉,四川遂宁市日前启动“引领青年留遂投身重点领域重点行业就业”就业服务项目,项目紧扣遂宁“5+1+N”现代工业体系及锂电新材料、油气化工、食品饮料、电子信息、装备制造等重点产业布局,引导青年对接重点领域和重点行业,促进青年留遂就业。项目分三阶段递进实施:开展7天的实训与岗位对接,帮助青年了解产业、找准方向;基于需要,组织青年赴企业见习;开展强化实训与专场招聘,推动稳定就业。 4月8日—14日,首期7天实训活动顺利举行。

记者获悉,四川遂宁市日前启动“引领青年留遂投身重点领域重点行业就业”就业服务项目,项目紧扣遂宁“5+1+N”现代工业体系及锂电新材料、油气化工、食品饮料、电子信息、装备制造等重点产业布局,引导青年对接重点领域和重点行业,促进青年留遂就业。项目分三阶段递进实施:开展7天的实训与岗位对接,帮助青年了解产业、找准方向;基于需要,组织青年赴企业见习;开展强化实训与专场招聘,推动稳定就业。

4月8日—14日,首期7天实训活动顺利举行。25名在遂青年通过系统化培训、沉浸式职业体验和精准招聘,100%达成企业见习意向。其中44%的学员初步敲定正式就业意向,为留遂就业按下“加速键”。

建立重点企业对接机制。遂宁依托全市企业用工保障服务体系,组建服务专员队伍,走访摸排50余家重点企业,全面摸清企业生产经营、人才缺口、岗位要求、薪资福利、见习培养体系等核心信息,精准归集技术操作、行政管理、工艺研发等优质岗位156个。同时,按照产业分组原则,将企业划分为锂电新能源、食品饮料、电子信息、装备制造、油气化工五大专项组,为后续精准对接奠定基础。

精准锁定服务对象、细化服务方案。聚焦在遂高校2026届毕业年度大学生,通过高校就业创业服务站联动摸排、线上问卷调研、线下走访宣讲等方式,全面掌握在遂高校毕业年度学生就业意向、职业短板、岗位诉求。

提前与参培企业敲定参访流程、体验项目、带教机制、面试考核模式,根据企业需求和学生能力双向适配,动态优化活动实施方案、课程体系,提前锁定企业全程参与环节,确保实训、体验、见习、招聘全流程无缝衔接,实现服务前置、精准发力。

课程精准设置自我认知与产业启蒙、岗位适配与职业适应基础性训练、企业参访与沉浸式职业体验、简历优化与面试训练、岗位适配与求职提升、精准招聘与就业对接等核心内容,针对性解决毕业生职业认知模糊、求职技能薄弱、职场适应能力不足等问题。

推行“白天集中实训、晚间复盘辅导”模式,每日开展总结复盘,通过一对一精准答疑、分组研讨交流,手把手指导学员优化个人简历、打磨自我介绍、规划就业方向,夯实青年求职就业基础能力。

组织学员分组深入五大重点产业龙头企业开展沉浸式职业体验,带领学员走进企业生产车间、研发中心、办公场地,实地了解企业发展规模、产业优势、生产流程、岗位工作内容、晋升发展体系、企业文化氛围,打破青年学子对本土企业的认知壁垒。

邀请企业资深技术骨干、人力资源负责人担任企业导师,全程带队讲解、答疑解惑,让学员直观感受本土产业发展活力、企业发展前景,进一步坚定留遂就业信心。

学员以“优化简历+1分钟PPT自我推介”的形式开展全方位求职训练,展示个人优势与求职意愿,企业HR现场提问、现场点评、现场考核、现场沟通。学员通过三轮产业岗位匹配分析,精准锁定意向岗位。

据统计,本次活动累计归集优质岗位156个,企业发放面试通关卡68张,25名学员100%达成企业见习意向,44%的学员初步敲定正式就业意向。

据了解,下一步,遂宁市人社部门将锚定成果转化,健全常态化、长效化青年就业帮扶机制,持续深耕青年就业服务工作。抓实稳岗跟踪服务。对本次全部参训学员开展全周期跟踪回访,动态跟进学员见习在岗、求职择业、岗位适配情况,持续提供岗位匹配、政策兑现、职场指导等公共就业服务,确保就业帮扶不断线、稳岗就业有保障。持续完善本土人才培育、储备、输送、稳岗全链条机制,引导更多青年人才扎根遂宁、赋能产业,为遂宁市经济社会高质量发展持续注入源源不断的青年人才活力。

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