在“智汇东阳”高校引才活动现场，湖南大学应届硕士毕业生小胡向普洛药业股份有限公司投递了简历，“普洛药业的发展平台、职业成长通道都极具吸引力，同时也十分向往东阳尊才、重才、爱才的浓厚氛围，期待能够顺利入职、扎根发展。”这正是东阳市“筑巢引凤”聚才汇智激活“人才引擎”的生动缩影。

近年来，东阳市深入实施“人才强市”战略，以“五年十万大学生引聚工程”为总牵引，全链条优化人才“引、育、留、用”生态。2025年引育省级以上在职高层次人才15人、青年博士40人、青年大学生1.65万人、为同期本地高考录取人数的2.44倍；2025年底技能人才总量达20.3万人，实现技能人才队伍量质齐升；2025年底博士后工作站达15家，打造人才集聚“强磁场”，为企业创新发展注入强劲动能，万千创新人才竞相涌现，为东阳抢占新兴产业赛道、打造现代化产业体系注入了澎湃智力动能。

一是铺路搭桥，精准滴灌——引才聚才“拓源路”。多元协同广开“才源路”。积极拓展高校“朋友圈”，与浙江大学等52所高校建立人才智力项目合作关系，打造“人才联培共育、活动联办共促、载体联建共享”模式。设立高校引才联络站22家、组织96场高校引才活动，1039家次企业提供23491个岗位，收到简历9177份。双轮驱动拓宽“就业路”。聚焦影视文旅、建筑、智能制造等特色产业，打造“云云东阳”“就在东阳”等招聘品牌，构建“线上+线下”一体化招聘服务体系。线上平台注册用户突破3.35万；线下举办名企优岗专场、校园招聘8场活动共吸引1250家次企业参与，提供岗位2.5万个，吸引2.34万人次求职者，达成意向7800余人次。乡情为线铺就“归乡路”。构建全周期人才回归追踪服务体系，学子启程高校前举办“大学新生第一课”，在高校期间常态化组织“高校学子产业游”“优秀学子家乡行”等活动，毕业后精准对接就业需求开通返乡“直通车”，持续强化学子家乡认同与返乡意愿，推动人才回流共建家乡。开展品牌活动3场，覆盖学子2024人次。

二是沃土育才，拔节生长——助才成才“筑梯路”。平台赋能搭起“成长梯”。将博士后科研工作站建设作为引育高层次青年科技人才的关键抓手，通过出台专项优惠政策、提供“一对一”申报辅导、建立重点企业后备梯队等精细化服务，激发企业建站引才积极性。新建博士后工作站2家，在站博士后研究人员70人。精准培训拓展“育才路”。围绕影视文旅、木雕家居及低空经济等重点产业发展需求，构建以职业院校为龙头、多元主体参与的现代技工教育体系，推行企业新型学徒制及“订单班”“冠名班”等校企合作模式，实现职业技能培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。全市重点领域技能培训1.13万人次，新增技能人才1.08万人。沃土育苗铺就“成才路”。面向大学生开设互动式创业培训班，通过角色扮演、沙盘模拟等沉浸式教学，激发青年人才创新潜能与创业活力，开展大学生创业培训25场。联合高校举办创业沙龙、创新大赛等主题活动6场，建成创业孵化基地13家，培育形成以浙兴电商园为龙头的电商集聚中心，入驻企业超2600家，带动就业万余人。

三是暖心留才，近悦远来——留才安才“归心路”。联结乡贤共奏“同心曲”。通过在外43个东阳人联谊会（商会）、5个教授博士联谊分会，实现对乡贤的精准联结与服务。举办“迎老乡、回故乡、建家乡”座谈会，侨联组织市内代表与海外东阳籍人才结对，引导乡贤将事业与家乡发展紧密结合，形成内外联动、同心共建的生动局面。优化生态铺就“安居路”。围绕人才“乐业”与“宜居”双重需求，构建有温度、可感知的全方位生活服务体系。情感关怀方面，成功举办首届青年人才集体婚礼，以“礼承三乡，缘定东阳”为主题，在横店影视城秦王宫景区为100对新人打造穿越古今的婚礼盛宴；文化融入方面，积极开办“东阳青年夜校”特色课程，累计设立17个班级、12类课程，以“薄利惠青”模式服务青年人才1500余人次。安居方面，推出人才购租房补贴政策，为725名人才发放人才购房券。 政策赋能畅通“激励路”。完善以落户、住房、子女教育、人才奖励为核心的全方位政策体系，同步打造“一站式”智慧人才服务平台，全面推行集成30余项功能的“人才码”，深化“就业东阳”智慧云平台应用，实现政策查询、求职招聘等业务全流程“掌上即办、一网通办”。通过“一站式”平台，为7266人发放引进人才补贴、人才津贴