吉林:拖欠薪水有解法 线上调解“净”速办

2026.04.01
在群内,贾时居中协调,引导双方坦诚沟通。最终,在贾时的见证下,总公司通过线上转账方式,将拖欠的劳务费如数支付给两名原告。收到款项后,两名原告随即向法院提交撤诉申请书。 至此,两起纠纷得到圆满解决。从查询线索到促成履行,整个过程体现了法院工作的效率与温度。通过线上调解、即时履行,既保障了劳动者的合法权益,让他们能安心投入新一年的工作,也快速化解了潜在法律风险,真正实现了“案结事了人和”的效果。案件的顺利化解,也是净月法院在新的一年深化司法便民利民举措、努力提升群众司法获得感的又一缩影。

紧盯群众急难愁盼,跑出司法“加速度”。长春净月高新技术产业开发区人民法院民事审判庭法官助理贾时通过细致摸排与创新调解方式,成功化解两起劳务合同纠纷,在维护劳动者合法权益的同时,也以高效便捷的司法服务实现了案结事了。

两起案件的原告因被拖欠劳务费,将某公司诉至法院。案件受理后,法官助理贾时在梳理案情时发现,被告公司已办理注销登记。为实质性化解矛盾,贾时并未简单推进程序,而是主动展开调查。通过多方查询,他最终锁定该公司的总公司。

考虑到原告系劳动者,急需追讨劳务报酬维持生计,贾时决定打破常规,力求高效解纷。他克服地域障碍,与远在外地的总公司取得联系,耐心向对方说明案情及相关法律规定。总公司听取情况后,迅速组织财务部门对账目进行核算,最终确认欠付两名原告劳务费的事实及金额。

为最大限度方便当事人,减轻诉累,贾时创新工作方法,提议建立包含他本人、总公司负责人及两名原告的微信工作群。在群内,贾时居中协调,引导双方坦诚沟通。最终,在贾时的见证下,总公司通过线上转账方式,将拖欠的劳务费如数支付给两名原告。收到款项后,两名原告随即向法院提交撤诉申请书。

至此,两起纠纷得到圆满解决。从查询线索到促成履行,整个过程体现了法院工作的效率与温度。通过线上调解、即时履行,既保障了劳动者的合法权益,让他们能安心投入新一年的工作,也快速化解了潜在法律风险,真正实现了“案结事了人和”的效果。案件的顺利化解,也是净月法院在新的一年深化司法便民利民举措、努力提升群众司法获得感的又一缩影。

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