今年以来，山东省济宁市泗水县深入开展“社区微业”高校毕业生服务活动，将就业服务触角延伸至基层末梢，通过“三步走”举措，构建起精准、高效、便捷的社区就业服务新格局。

一、 精准摸排，建立“家门口”需求清单。依托社区网格化管理体系，组织人社服务专员、网格员开展“三进三送”活动，深入光明社区、圣源湖社区等12个城市社区，对辖区内未就业高校毕业生进行起底式摸排。累计走访高校毕业生家庭260余户，建立“一人一档”就业需求台账185份，动态掌握毕业生专业特长、就业意向和服务需求，为实现精准匹配打牢基础。

二、 岗位扩容，搭建“微市场”对接平台。深度挖掘社区周边小微企业、个体工商户及灵活就业岗位资源，广泛征集行政文员、电商运营、教育培训、新媒体运营等适配度高、通勤便利的“家门口”岗位260余个。通过设立社区招聘驿站、举办“人才大集”微招聘等方式，开展小型招聘活动15场次，将岗位直接送到毕业生身边，累计服务高校毕业生400余人次。

三、 服务增效，打造“全链条”就业生态。在社区便民服务中心开设“微服务”窗口，集成办理就业创业证、补贴申领等业务，累计提供“一站式”服务80余人次。同步开展职业指导、政策宣讲会5场次，详细解读就业见习、创业担保贷款等扶持政策，发放政策明白纸1000余份。目前，已通过“微服务”窗口成功推荐见习岗位15个，帮助5名毕业生申请创业担保贷款120万元。（刘小超）