为进一步加强全市职业指导人才队伍建设，提升职业指导服务的专业化、规范化、精准化水平，2月2日，晋城市2026年职业指导师培训班正式开班。局属各相关科室（单位）工作人员共90余人参训，培训为期两天，旨在打造专业过硬、服务优质的职业指导队伍。

当前，就业市场多元化发展，新职业涌现、重点群体就业需求差异化，为此，特邀请晋城职业技术学院的孙福兵、李静两位副教授进行授课，设置职业指导理论基础、职业测评工具及应用等核心课程，兼具理论性与实操性，讲师结合实践开展教学，培训后已组织完成结业考试，切实保障学以致用，助力打造高素质职业指导队伍，为全市就业工作高质量推进筑牢保障。

参训人员纷纷表示，本次培训兼具针对性与操作性，精准填补了自身在就业、职业指导领域的理论空白，也弥补了沟通、职业测评工具使用等方面的技能不足。大家一致认为，将把所学知识运用到实际工作中，优化服务流程、提升服务质量，切实把培训成果转化为帮扶求职者就业的实际成效。

下一步，市人社局将以此次培训为契机，健全内部人员培训长效机制，常态化开展专业培训，持续提升工作人员业务能力。同时，紧扣求职者需求，创新就业服务方式，优化服务供给、精准对接资源，全力推动全市就业工作再上新台阶。

来源：晋城人社公众号