近年来，甘肃省瓜州县人社局聚焦民营经济市场主体“用工难、服务远、权益忧”痛点，以均等化供给、定制化赋能、便捷化保障为抓手，把企业用工服务送到园区厂房、乡镇社区，让民营经济实体不仅“招得来人”，更能“留得住人”，就业吸引力持续升级。

均等服务无差别小商户也享“VIP待遇”

“以前用工备案、找工人都得跑县城，现在在家里就能办理，太方便了！”这是瓜州县柳园镇个体工商户王老板的真实感受。

为了让各类市场主体平等享受公共服务，瓜州县依托15个乡镇党群服务中心、3个工业园区服务站建立基层服务阵地，实现政策咨询、招聘对接、权益维护“就近办”。线上搭建“瓜州县公共就业创业服务平台”，开通“码上就业”功能，企业和求职者可一键发布信息、精准匹配；线下推行“人社干部上门帮办”，为企业提供面对面政策解读、手把手业务指导，打通就业服务“最后一公里”。截至目前，基层服务阵地已接待中小微企业、个体工商户咨询800余人次；线上平台处理用工诉求46件，让均等服务覆盖每一个市场主体。

定制赋能解难题产业链用工“精准配对”

“人社部门推出的‘订单式’培训和专项招聘太及时了，我们急需的电工、焊工不到一个月就全部到岗，有效缓解了用工缺口。”近日，酒泉惠茂环保科技有限公司负责人对瓜州县人社局精准对接企业用工需求的举措连连点赞。这一成效的背后，是县人社局全程牵头、闭环推进的精准服务机制在发挥核心作用。

瓜州县人社局聚焦县域新能源、农产品加工等重点产业“招工难、招技工更难”的痛点，主动扛起用工保障责任，构建“需求征集-定制培训-精准对接-上岗跟踪”全链条服务体系，组建“人社干部驻企服务队”，分片包抓全县重点企业。通过上门走访、座谈交流等方式，全面征集电工、焊工、工程机械操作员等紧缺岗位需求1500余个，为全链条服务落地见效提供保障。

针对企业需求与劳动力供给的结构性矛盾，瓜州县搭建“企业＋培训机构”合作桥梁，推行“企业下单、机构接单、政府买单”的订单式培训模式，确保培训内容与企业岗位需求无缝对接。将培训合格后的劳动力定向推送给对应企业，建立上岗跟踪机制，确保“培训一人、就业一人、稳定一人”。截至目前，瓜州县人社局已开展“订单式”技能培训2321人，举办重点产业专项招聘会12场次，为企业输送合格技能人才1600人。

零工市场搭平台政策护航稳就业

为满足中小微企业和个体工商户的灵活用工需求，瓜州县高标准建设零工市场，设置求职登记、信息发布、技能培训、劳动维权等功能区域，打造“一站式”服务阵地。园区政务服务站新增“零工服务窗口”和“劳动争议调解岗”，通过“送法进企业”活动开展普法宣传11场次，发放资料1.5万余份。

“创业担保贷款帮我扩大了经营规模，现在店里员工从3人增加到8人，生意越做越红火！”近日，瓜州县一家小微企业负责人说。

2025年以来，瓜州县已为582家企业发放稳岗补贴220万元，为26家企业发放就业见习补贴20.2万元，发放创业担保贷款3009万元，支持69家市场主体扩大生产，带动就业380人。

来源：中国劳动保障报

作者：苟巧梅

责任编辑：邓小栗