就业是最大的民生，创业是就业的重要源泉。2025年以来，蒙城县锚定“促进高质量充分就业”核心目标，统筹推进就业服务提质、创业生态优化、技能人才培育等重点工作，通过健全服务体系、强化政策扶持、破解结构性矛盾，推动全县就业创业工作稳中有进、提质增效，为县域经济社会高质量发展注入强劲动力。

搭建多维服务网络，就业对接精准高效。蒙城县构建县乡村三级就业服务体系，组建安徽乐业驿站人力资源有限公司，在299个村（社区）选聘314名劳务代理人，打通就业服务“最后一公里”。升级人力资源“周转池”数据库，动态更新37.35万劳动者、5.34万技能人才信息，精准匹配企业用工需求。创新招聘服务模式，常态化开展“2+N”主题招聘活动，2025年累计举办招聘会291场，提供就业岗位9.7万个，初步达成就业意向2.78万人，帮助1.37万人次实现就业，城镇新增就业9188人。针对零工群体需求，建成3个镇级零工市场，全年零工高质量对接超2000人次。

聚焦重点群体帮扶，民生保障坚实有力。扎实推进高校毕业生就业创业促进计划，2025年对2821名离校未就业高校毕业生实现跟踪帮扶率100%，就业帮扶率达100%，募集见习岗位1049个，安置就业见习人员483名。强化困难人员就业援助，开发公益性岗位560个，帮助392名就业困难人员实现就业，失业人员再就业3694人，再就业率达78.26%。巩固脱贫攻坚就业成果，组织脱贫稳就业技能培训258人，发放跨省就业交通补助467.52万元，通过乡村公益性岗位安置脱贫人口4132人，确保脱贫人口就业规模稳定。

强化创业政策扶持，市场活力充分释放。优化创业扶持政策体系，加大金融支持力度，2025年发放创业担保贷款1332笔2.8亿元，扶持返乡农民工、大学生、退役军人等重点群体创业，带动就业2.1万人。搭建创业培育平台，在东南大学、浙江大学等地组织创业训练营和特训营，培训创业人才59名。加快省级青年返乡创业园申报，完善园区基础设施与配套服务，深入挖掘招商线索，鼓励返乡人员在机械制造、建材家具、农产品加工、电商等领域创业，为县域经济注入新动能，摸排重点返乡创业意向项目线索700余条；引导返乡农民工、退役军人、高校毕业生等各类群体返乡5400余人。

健全技能培育体系，人才支撑持续增强。围绕智能装备制造、绿色食品加工、汽车零部件等主导产业，整合15家社会培训资源与技工学校力量，开展补贴性技能培训9389人次，新增技能人才3057人，其中高技能人才1175人。蒙城县技工学校紧扣县域产业需求，设立10个特色专业，与县内重点企业共建“精工班”，实施“工学交替”培养模式，开展消防设施操作员、养老护理员等定向培训，提升技能人才与产业需求的契合度。落实技能人才补贴政策，引导企业建立技能等级与薪酬挂钩机制，打造“蒙城护工”“蒙城消防操作员”等特色劳务品牌，推动技能人才“引育留用”闭环发展。

下一步，蒙城县将持续深化就业创业服务改革，健全部门协同联动机制，完善智慧就业平台功能，扩大技能培训覆盖面，优化创业扶持政策，着力破解结构性就业矛盾，全力促进更加充分更高质量就业，为全县经济社会高质量发展筑牢民生根基。