“本来是奔着梅花这个厂子来的，没想到现场还有不少跟我专业对口的岗位。”1月10日，在通辽市金叶广场举办的专场招聘会上，求职者王忠霄手捧多份简历，开心地分享道，“和几家企业的HR交流下来，收获特别大，不仅了解到怎么完善简历，连就业方向也得到很多中肯的建议。”

这场以“就业援助暖民心、精准帮扶促就业”为主题的招聘会，更像是一次“量体裁衣”式的精准匹配。它打破了传统“摆摊等人”的模式，将服务做在了前面。“我们改变了‘等人上门’的思路，目标是让企业招到想要的人，让求职者找到适合的岗，避免‘大海捞针’。”通辽市人社就业部门相关负责人介绍。活动前夕，通辽市人社就业部门便联动残联、退役军人事务局等单位，深入摸排重点群体的就业意愿，同时精准对接企业用工缺口，形成“求职需求”与“岗位供给”双清单。

招聘现场，69家企业带来了2322个精选岗位。特别设置的助残岗位专区、退役军人岗位专区等定制化区域，让不同群体能快速找到适合自己的就业机会。“我们针对退役军人有专门政策，”北京云尚航空服务有限公司的招聘负责人托娅介绍，“比如空中安全员岗位，通常要求本科，但对退役军人，高中学历即可，年龄上限也从24岁放宽到28岁。”这份实实在在的贴心优惠，得到了不少退役军人的关注。

招聘会当天，“直播带岗”线上通道同步开启，无法到场的求职者可突破时空限制，实现“云端”选岗、实时互动。

精准服务，不止于匹配一个岗位。如何让求职者“稳得住”“发展好”，是更深的考量。政策咨询台前，通辽市人社就业部门工作人员正结合求职者的具体条件，一一为大家“拆解”技能培训、就业补贴等“政策包”。

据初步统计，活动当天共吸引780余名求职者入场，线上招聘会收获点击量超5000人次，“通辽就业创业”抖音直播吸引5300人次在线观看，线上线下达成初步就业意向280余人次。

“后续招聘计划我们已通过‘通辽就业创业’公众号发布，欢迎求职者持续关注、按需参与。”通辽市人社就业部门相关负责人表示。（王虹燃、胡雨童、张语格）