天津围绕促进高质量充分就业，聚焦投资于人，按照“分类推、项目制、促就业”的工作思路，深入开展大规模职业技能提升培训行动，实现劳动者提技增收。

一是坚持分类推。开展“海河工匠 技耀前程”大规模职业技能提升培训行动，聚焦先进制造、数字经济、低空经济等六大重点领域，27个市级部门分行业分领域共同实施15个专项培训行动；构建人社部门牵头出政策、各行业主管部门组织实施、各区统筹落实的工作机制，形成上下联动、部门协同、齐抓共管的强大合力。2025年开展补贴性职业技能培训13.26万人次。

二是聚焦项目制。各行业主管部门自下而上摸清行业企业用工需求和培训需求，形成企业用工需求清单和培训需求清单，会同人社部门形成培训项目目录。人社部门定期调查发布市场紧缺职业目录，为培训主体开展补贴性职业技能培训提供标准指引。2025年共开展职业技能培训项目1787个。

三是着力促就业。依托公共就业服务机构、“就业驿站”等平台载体，结合企业岗位需求，积极推荐就业岗位信息，实现技能与岗位匹配，搭建用人单位和劳动者双方自主选择平台，助力高质量充分就业。2025年，6.26万人通过技能培训实现就业、稳定就业。