2025年，江苏省淮安市淮阴区人社局紧紧围绕省、市文件精神，坚持问题导向、聚焦群众需求、强化政策落地，持续完善重点群体就业创业支持体系，积极稳就业促创业，为淮阴区就业创业工作交上了一份满意的“民生答卷”。

稳就业、惠民生，政策宣传为先导。2025年春节期间，淮阴区人社局整合区内企业缺工信息，汇总印刷需求表8000份、订制招聘信息展架48个，放置在邮政储蓄银行13个网点、镇（街道）、村（居）人力资源和社会保障20个服务平台进行宣传，及时将缺工信息和各项优惠政策送到群众手中。

扎实开展招聘活动是群众就业、创业的前提。2025年，淮阴区人社局开展“就业援助月”“春风行动”等系列就业服务专项行动，先后开展各类型招聘活动108场，通过“幸福淮阴”“淮安就业”微信公众号平台进行缺工岗位推送92次。淮阴区人社局还与移动合作，通过手机短信发布“春风行动”专场招聘会场次信息两次，累计发送招聘会场次短信30万条。

政策补贴是助力企业做大做强的“助推器”、群众分享社会发展红利的“金钥匙”。2025年，淮阴区人社局积极落实失业保险返还、富民创业担保贷款等政策，保障利民惠企政策落实落细。据统计，全年共发放稳岗返还资金1298.06万元，惠及企业职工40323人；为符合“展翅行动”技能提升条件的发放技能提升补贴50.12万元；为辖区118名创业者推荐申请富民创业担保贷款2367万元，为331户创业者发放富民创业担保贷款贴息114.48万元，发放各类创业补贴7.3万元；开发临时性公益性岗位28个，托底安置就业困难人员28人；加大社会保险补贴力度，认定就业困难人员1376人，共发放社保补贴3699.18万元。

职业培训是提升就业群体职业技能、扩宽就业渠道的重要手段。淮阴区人社局对全区技能培训目标任务进行分解和部署，针对劳动力的年龄结构、文化程度、培训意愿，各类企业用工需求，定制培训方案。多元化开展职业技能培训，不断优化技能培训服务，落实培训政策，推动培训工作有效开展。全年累计完成补贴性职业培训4628人次，发放职业技能培训补贴400.96万元。（张梦云）