就业是最基本的民生，是经济社会发展的基石，关乎民生福祉和社会稳定。2025年，内蒙古霍林郭勒市人社部门以“群众需求为导向、企业发展为目标”，用实打实的举措让更多群众端稳“就业饭碗”、筑牢民生“幸福根基”。全年实现城镇新增就业2283人，失业人员再就业300人，农村牧区劳动力转移就业363人，城镇登记失业率2.83%。全市就业结构持续优化，就业质量稳步提升，就业形势稳中向好。

公共就业服务“夯基础”，提升就业“硬实力”。“能在家门口找到合适的工作，心里既踏实又有底气。”与内蒙古霍都新材料有限公司达成就业意向的市民王奥难掩喜悦说道。

2025年，霍林郭勒市不断夯实公共就业基础，接续开展“充分就业社区”“家门口就业服务站”建设，“就近办、下沉办”让就业便民服务直达末梢，筹建就业服务站点6个，逐步实现全市苏木、街道就业网点全覆盖，在网点为群众提供求职招聘登记、企业岗位推荐、就业困难人员申请认定、就业扶持政策申领等“一站式”全链条服务。同时，充分发挥零用工市场职能，在零用工市场举办“小而精”残疾人、高校毕业生专场招聘会，针对脱贫人口、大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体，优先稳岗就业、优先兜底安置，让她们基本生活有着落，家庭幸福有保障。2025年，全市举办各类招聘会35场，吸引349家企业参与，累计提供岗位8093个，初步促成2071人达成就业意向。

企业援助“固根本”，打造发展“新引擎”。“在过去的一年，霍林郭勒市人社部门对我公司招工用工工作给予了支持和帮扶，通过主动对接需求，搭建招聘平台、拓宽引才渠道、精准匹配岗位等系列举措，为我们企业稳定生产经营提供了坚实的人力保障。”内蒙古联晟新能源材料股份有限公司人力资源经理孙青松说道。

2025年，霍林郭勒市全面推行“大数据+铁脚板”模式，围绕绿电铝产业集群发展需求，建立“一对一”“专员式”等联系服务企业机制，建立分层分类联合走访机制，对用工需求较大企业实施“一企一策”，量身定制纾困解难。同时，主动下沉中小微企业，与企业负责人、人力主管面对面沟通，详细拆解就业见习的补贴标准、申领流程、材料规范等关键信息，帮企业算好“经济账”“人才账”。全年“免申即享”发放稳岗补贴1086.3万元，惠及323家企业21919名职工；为650人发放失业保险金897.07万元，为514人发放职业技能提升补贴87.31万元，降低企业用工成本，助力企业“轻装快跑”。

就业援助“兜底线”，筑牢民生“保障网”。“多亏公益性岗位安置政策，我每个月既有稳定的收入，又能照顾生病的父母，这样的政策真是太好了。”通过公益性岗位安置政策在达来胡硕苏木巴润布尔嘎斯台嘎查当就业协管员的杨洋在人社部门公益性岗位满意度调查回访中激动地说。

霍林郭勒市强化重点群体就业帮扶，聚焦高校毕业生，实施高校毕业生留霍来霍就业创业行动，促进高校毕业生就业；针对青年群体缺乏工作经验的问题，开展实名制管理服务，开发就业见习岗位117个；聚焦脱贫人口和就业困难家庭进行“一对一”就业帮扶，加大脱贫人口岗位开发力度，促进就近就地稳定就业。2025年，通过公益性岗位妥善安置就业困难人员、低收入人口、脱贫人口等44名，发放公益性岗位补贴133.74万元，发放公益性岗位社保补贴67.74万元，发放就业困难人员社会保险补贴646.53万元。

“2026年是实施‘十五五’规划的开局之年，我们将继续紧扣‘稳就业、保民生、促发展’主线，锚定更充分更高质量就业目标，不断创新思路、多措并举，推进就业大局稳中向好。”霍林郭勒市人社系统党委书记、人社局局长李树伟说。（美丽、由海萍）