就业是民生之本、稳定之基。近年来，袁州区聚焦群众就业需求和企业用工痛点，从摸底排查、招聘对接、重点帮扶、创业扶持等多维度精准发力，推出一系列硬核举措，构建起全方位、多层次的就业服务体系，让就业之路更通畅，让民生保障更坚实。

精准摸排绘就“就业图谱”。为打通就业服务“最后一公里”，该区一方面全面开展劳动力资源普查，系统采集劳动年龄人口就业状况、技能水平等关键信息，建立起动态更新的劳动力资源数据库，目前已覆盖50.86万人，为精准服务提供基础支撑；另一方面，广泛联动多元力量收集企业用工需求，推动3565家企业入驻“5+2就业之家”平台，发布招聘岗位691个、在招人数7744人，接收简历16899份，有效搭建起企业与求职者之间的信息桥梁，让供需匹配更高效、更精准。

多维招聘搭建“对接桥梁”。针对不同群体求职特点，该区大力推行“线上+线下”融合招聘模式，依托“就业之家”平台精心开展“就业援助月”等各类主题用工服务对接活动235场。线上开通远程面试通道，打破时空限制；线下举办专场招聘会、开展“送岗下乡”活动，把岗位送到群众“家门口”。通过多形式联动，累计实现求职登记2000余人，大幅降低了群众求职成本和企业招工门槛，让就业对接更顺畅。

重点帮扶兜牢“就业底线”。该区聚焦脱贫劳动力、监测对象等重点群体，推出多项暖心帮扶举措：开发乡村公益性岗位、灵活就业岗位、全日制公益性岗位共1859个，为困难群众提供“托底”就业；依托55家帮扶车间吸纳就业，带动381名脱贫劳动力和监测对象实现就近就业，同时发放就业补贴32.6万元，增强就业稳定性；落实交通补贴政策，为1023名符合条件的脱贫人口（含监测对象）发放区外省内交通补贴30.69万元，鼓励和支持群众外出务工增收。

聚焦青年强化“创业支撑”。为帮助高校毕业生解决就业创业难题，该区精准落实扶持政策：为2名创业大学生发放一次性创业补贴1万元，激发创业热情；强化就业见习扶持，推动44家见习单位提供1068个优质见习岗位，吸纳249名高校毕业生参与见习，发放见习补贴78.24万元，通过“以训促学、以练促干”提升青年就业能力，为青年成长成才搭建广阔平台。

孵化基地提供“创业舞台”。该区将创业就业孵化基地作为推动创业带动就业的重要抓手，精准落实各项创业帮扶政策。目前，2家孵化基地已入驻创业实体76户，直接带动就业600余人，成功构建起“创业促就业、就业带增收”的良性循环，让创业活力持续迸发。

政策滴灌激活“创业动能”。为让创业政策精准触达每一位有需要的群众，该区通过线上平台推送政策、线下入户答疑等多种方式，开展全方位政策解读。针对就业困难人员，为34人落实“低成本创业”一次性5000元设备补贴；创新推行“租借+赠送”双轮驱动政策及“三位一体”全链服务模式，仅凤凰街道桂圆社区就已扶持13名低成本创业者，带动200余名居民实现就近就业，让群众在家门口就能实现增收致富。

机制创新提升“服务质效”。为优化就业服务体验，该区推行政府购买服务模式，引入专业第三方人力资源机构入驻“5+2就业之家”，在7个乡镇街道构建起全流程精准化公共就业服务体系，实现全区乡镇、行政村服务全覆盖。此举有效提升了农村就业信息知晓率，知晓率提升70%以上；累计推荐用工5000余人次，将求职匹配时间缩短50%，企业满意度达92%，成功破解了基层就业服务专业性不足、覆盖面不广的难题。

援企稳岗稳住“就业大盘”。为帮助企业纾困解难、稳定用工岗位，该区延续失业保险保障扩围政策，优化申领渠道，为1432人发放失业保险金1298.77万元，为1120人代缴医保165.95万元，切实保障失业人员基本生活；落实惠企政策“免申即享”，无需企业主动申请，直接为1686户企业、20168名职工发放稳岗返还554.67万元，减轻企业负担，助力企业稳定发展，持续稳住就业形势。

贷款优化强化“资金支撑”。针对创业者资金短缺难题，该区构建全链条创业贷款服务机制，推行线上申请模式，让创业者足不出户就能办理贷款业务。目前，累计发放创业贷款5.13亿元，扶持1314人成功创业，带动9635人实现就业。其中，发放个人创业贷款2.8亿元，小微企业贴息贷款2.33亿元，有效缓解了创业者的资金压力，为创业梦想保驾护航。

技能培训增强“就业能力”。围绕区域产业发展需求和市场用工导向，该区推行线上线下融合培训模式，落实培训补贴政策，累计组织各类职业技能培训130期，覆盖4680人。通过精准化、专业化培训，有效提升了劳动者的职业技能水平和就业竞争力，让群众凭借一技之长实现高质量就业。（晏鹤云、刘梅兰）