山东济宁:打造“便民服务直达+就业机会上门”新生态

2025.12.12
年以来,山东省济宁市微山县发挥中国供销微山农商物流园便民服务强、就业市场大双优势,县人社局联合夏镇街道通过“便民服务直达+就业机会上门”,打造就业便民新生态。 优化供给提服务。依托物流园“一个平台、四个体系”建设,整合670余户商家资源,集合“抖音小时达”小程序,通过引进宜必客仓储商场,补充完善市场购物业态及消费体验,形成更加便捷高效的服务矩阵,为双圈融合提供超级平台。 嵌入服务强阵地。在仓储商场门口、公共信息栏等处设立就业服务阵地,公布就业创业政策、发布就业需求信息、公开“一刻职达”小程序二维码,同时结合“抖音小时达”送货上门机会,发放就业宣传单,将就业政策、就业机会送到居民跟前,让居民在日常消费、办事过程中即可便捷获取就业机会,真正实现便民消费场景与就业服务的无缝衔接、双向赋能。

今年以来,山东省济宁市微山县发挥中国供销微山农商物流园便民服务强、就业市场大双优势,县人社局联合夏镇街道通过“便民服务直达+就业机会上门”,打造就业便民新生态。

优化供给提服务。依托物流园“一个平台、四个体系”建设,整合670余户商家资源,集合“抖音小时达”小程序,通过引进宜必客仓储商场,补充完善市场购物业态及消费体验,形成更加便捷高效的服务矩阵,为双圈融合提供超级平台。

嵌入服务强阵地。在仓储商场门口、公共信息栏等处设立就业服务阵地,公布就业创业政策、发布就业需求信息、公开“一刻职达”小程序二维码,同时结合“抖音小时达”送货上门机会,发放就业宣传单,将就业政策、就业机会送到居民跟前,让居民在日常消费、办事过程中即可便捷获取就业机会,真正实现便民消费场景与就业服务的无缝衔接、双向赋能。

精准对接促就业。全面摸排物流园内商户的用工需求,细化岗位类型、薪资待遇、技能要求等关键信息并整理,形成需求清单。同时依托居民微信群、社区公示栏等多元渠道,定向推送岗位信息,确保就业信息直达有需求的居民群体,打通商户用工与居民就业的供需对接“最后一公里”。

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