“没想到在家门口的社区微工厂就能找到工作，既能照顾老人孩子，每个月还能有稳定收入，真是太贴心了。”家住山东省济宁市微山县傅村街道的王大姐拿着刚领到的工资条，脸上露出了满意的笑容。这是微山县人社局聚焦“高质量充分就业”目标，开展精准就业创业服务的生动缩影。微山县始终把就业工作摆在民生保障的突出位置，以“高效办成一件事”改革为抓手，构建“政策链+服务链+产业链”协同机制。

政策链筑基，精准滴灌促进青年就业。针对高校毕业生这一重点群体，求职者可通过山东公共就业人才服务网上服务大厅、“微山就业”微信公众号等平台，享受求职登记、岗位匹配、职业指导“一站式”服务。同时，对招用毕业年度高校毕业生的小微企业，落实最长1年的社会保险补贴；对青年见习基地给予当地最低工资标准60%的见习补贴，切实减轻企业用工负担，激发市场主体吸纳就业活力。“多亏了高校毕业生社会保险补贴政策，我们公司今年新招了9名高校毕业生，用工成本降低了不少。”山东康源堂药业股份有限公司人事部负责人姜娜娜感慨道。

服务链提效，深入一线保障企业用工。“企业目前急需哪些技能人才？员工培训有什么需求？”近期，微山县市场招聘科联合相关科室组建专项服务组，深入山东派智新能源科技有限公司、微山虹纬纺织科技有限公司等206家重点企业开展“一对一”走访调研，通过建立紧缺人才需求目录，实施“HR服务专员”制度，精准解决企业用工难题400余个。针对企业反映的技能人才短缺问题，迅速联动职业培训机构，开展电商直播、中医药炮制等定向培训，年内已完成职业技能培训2647人次，新增高技能人才849人。在招聘服务方面，始终坚持“线上+线下”同步发力，线上依托中国公共招聘网、微山就业微信公众号等平台发布岗位信息，线下举办“乐业微湖·就在荷都”系列专场招聘会，为求职者与企业搭建高效对接桥梁。同时，通过“15分钟就业服务圈”与“一刻钟便民生活圈”双圈融合建设，将就业服务延伸至社区末梢，让群众在家门口就能享受政策咨询、岗位推荐等服务。

产业链赋能，营造氛围大力扶持创业。夏镇“湾创邦”创业街区被公布为济宁市创业街区建设试点，全县建成25家“创贷之家”服务驿站。今年以来，共为201名个体工商户发放创业担保贷款2966万元，为4712人次拨付贴息资金226.57万元；近年来，为高校毕业生、返乡创业者等共计759人发放创业贷1.1亿元。全县累计超过2000名湖区创业者通过“创贷之家”驿站享受创业服务。