“以后刷抖音就能看招聘会直播，太方便了！”在江西上饶婺源县文化广场“中医夜市”就业之家服务点前，一市民欣喜地表示。2025年7月，婺源县就业之家创新服务模式，借力夜市人气，将就业服务阵地前移，面向群众推出“一站式”就业把脉服务。

上饶市坚决贯彻落实省委、省政府关于稳就业工作部署要求，坚持把促进高质量充分就业作为重大政治任务和民生工程，通过机制创新、服务优化、技能提升、重点帮扶和权益保障等多项举措，推动全市就业工作取得显著成效。截至8月，城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员就业等多项指标超额完成阶段性任务，就业形势保持总体稳定。

上饶市高度重视就业工作，聚焦机制创新，将深化就业体制机制改革纳入市委深改委年度计划，高位推动落实。充分发挥市县两级就业工作领导小组作用，形成各部门协同推进、齐抓共管的大就业工作格局。建立健全科学评估机制，将促进就业工作纳入年度国民经济和社会发展规划，纳入县（市、区）综合考核和市政府重大政策督查范围，确保各项工作落地见效。

围绕“1269”重点产业链技能人才需求，上饶市动态优化调整技工院校专业设置，7所技工学校新增工业互联网、无人机应用技术等9个专业，精准对接产业发展需要。大力推进江西凤凰高级技工学校申建技师学院工作，创新开展“技能照亮前程”培训行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式。2025年1-8月，全市共培训各类学员2.09万人次，发放职业技能培训补贴581.14万元；组织开展27批次技能人才评价工作，2550人获得相应证书。

上饶市积极构建新时代和谐劳动关系，强化新就业形态劳动者权益保障，建设监察、仲裁、信访一站式维权服务，出台《上饶市补充工伤保险办法》，健全“1+N”权益维护政策体系，将新就业形态劳动纠纷纳入劳动仲裁和监察保障范围；创新打造全省首个数字化“劳动者维权服务地图”，相关做法被人民日报、新华社等中央媒体宣传报道；持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，全力打造公平有序的就业环境。

目前，全市已布局“5+2就业之家”线下网点1721个，注册企业15763家，网站总访问量338.77万次，举办招聘活动4296场，提供岗位30.31万个，达成意向6.53万人次，真正让就业服务更智能、更便捷、更温暖。