为精准对接市场用工需求，拓宽群众就业增收渠道。连日来，贵州省铜仁市德江县人社部门联合职业技能培训服务机构启动为期15天的免费育婴员培训，课程覆盖理论教学、实操训练与考核评估全流程。

在德江县众创职业培训学校的育婴技能课堂内，主讲教师从婴儿生理特性、心理发展规律切入，深入阐释职业道德与礼仪规范，并利用仿真塑胶模型，以“手把手”教学模式，耐心传授婴儿抚触、科学喂奶等核心护理技巧。60名学员聚精会神，在反复练习中仔细琢磨动作细节，逐步掌握育婴行业的专业技能精髓。

学员王玲说，“我是一名幼教行业的教师，参加本次培训就是想要学习更多的专业知识，给我们的幼儿提供专业性的指导，让我们的家长放心和安心。育婴师这个职业也是一个非常不错的职业，经过系统的培训后，为我们以后提供更多的就业机会。”

据了解，本次培训课程体系紧扣市场需求，构建了理论与实践深度融合的教学模式，由资深育婴师领衔的专业师资团队，通过理论精讲夯实基础，借助实操演练强化技能，依托模拟考核检验成效，确保学员能将所学转化为实用能力。

由于现在国家全面放开三孩生育政策，育婴员的市场需求量很大，通过系统专业的培训，进一步提升群众就业技能，拓宽就业和再就业渠道。德江县众创职业培训学校老师严召霞说，“我们是根据学员的个人特点和文化结构，采用理论与实操相结合的方式，让学员在学习当中掌握就业技能，找到就业机会。”

此次培训是为进一步贯彻落实贵州省人社厅关于2025年实施“一老一小”领域专项培训工作部署，提升“一老一小”领域技能培训质效，促进养老、托育产业高质量发展。本次育婴员培训为期15天，120个课时，培训结束后，学员将参与考核，合格者可获得全国通用、国网可查的育婴员初级职业等级证书。

德江县众创职业培训学校负责人陈鸿说：“我们采取本地企业直聘+省外的模式定向输送，结业即推荐就业，并对学员进行3个月就业跟踪服务，帮助对接省内外优质家政企业、养老机构、月子中心，自愿双向选择省内外就业，拓宽学员们的就业渠道。”

近年来，德江县全力落实就业优先战略，聚焦重点群体，积极实施大规模技能提升培训行动，通过精准匹配培训内容与市场需求，不断提升培训质效，助力群众实现稳定就业、增收致富，为县域经济发展注入源源不断的人才动力。