贵州作为劳务输出大省，每年有900万农村劳动力外出务工，为持续强化省外省内务工人员服务一张网建设，近日，贵州省人力资源社会保障厅等十四部门正式发布《进一步稳定和扩大就业若干措施》，文件聚焦省内就业服务、省外就业服务、服务数智化等关键领域，推出不同举措，为健全就业服务“一张网”注入新动能。

针对优化省内就业服务方面，文件提出加强部门协同，在3000人以上的行政村（社区）逐步完善零工市场、家门口就业服务站等体系，完善15分钟就业服务圈功能。健全“公共服务机构+人力资源机构”工作机制，鼓励各类人力资源服务机构通过跨区域协同等方式，提供多样化就业服务，对人力资源服务机构为相关就业困难人员（含防止返贫监测对象）提供就业创业服务的，按规定给予一次性跟踪服务补贴。

针对拓展省外就业服务方面，文件提出要强化劳务协作站体系化建设管理，通过优化布局、健全机制、开展评价等方式，促进劳务协作站提质增效。依托劳务协作站、共青团驻省外团组织（春晖行动驻外联络处），加强与东部省份政府部门、人力资源服务机构、商会等联系，通过走访稳岗、联合招聘、权益维护等措施，促进外出务工人员稳岗增收。

文件还突出就业服务数智化，提出要加强全省就业信息化“一库一平台”建设，综合运用“大数据+铁脚板”工作模式，推进人力资源社会保障、教育、公安、民政、农业农村、医疗保障、税务、市场监管等部门数据共享，实现服务对象精准识别，将政策和服务精准推送至帮扶对象。