8月5日上午，安徽省总工会第十五届委员会第六次常委（扩大）会议在合肥召开。据介绍，全省职工法律“一站式”服务中心建设已全面启动，计划用三年时间实现县级以上区域全覆盖，推动劳动争议“一站式解决”。

安徽省总工会联合省高院、省检察院、省司法厅、省人社厅等印发《安徽省职工法律一站式服务中心建设实施方案》，配套制定《安徽省工会职工法律援助办法》和办案补贴、法律援助档案管理办法，形成安徽工会职工法律援助服务“1+3”制度体系。

今年以来，安徽省总工会将“突出新就业形态劳动者等重点群体，提升依法维权质效”纳入重点任务，通过多项创新举措切实保障劳动者权益。其中，“一函两书”专项行动成效显著，全省各级工会已发出工会劳动法律监督提示函350份，工会劳动法律监督意见书4份。其中，淮北市总工会创新“一函两书”工作机制，成功入选全国总工会创新案例。

值得关注的是，安徽工会首次推动工会法律援助纳入新修订的《安徽省法律援助条例》，省总本级今年安排200万元专项资金，用于为职工提供更加专业、高效的法律援助。同时，面向货车司机、网约车司机、快递员、外卖员等新就业形态劳动者，安徽工会深入开展“温暖行动”，指导成立路歌工会法律服务工作站，实现维权服务“零距离”。