青海玛沁:“订单式培训+就业”模式助力精准就业

2025.07.29
9月前,我们将统筹安排25名前期培训合格的网络维护员、市场营销员上岗就业,由中国移动青海公司果洛分公司与上岗学员签订劳动合同,实现‘培训即上岗’,提供培训、就业一站式服务。”7月28日,果洛藏族自治州玛沁县人社局相关负责人告诉记者。 据了解,玛沁县人社局创新服务机制,大力推行“订单式培训+就业”服务模式,通过线上线下多渠道宣传,广泛动员高校毕业生、返乡创业大学生、农村富余劳动力、雨露计划毕业生等重点群体参与培训,学员培训合格并取得相关从业技能证书后,由县人社局及用人单位择优录取。

在9月前,我们将统筹安排25名前期培训合格的网络维护员、市场营销员上岗就业,由中国移动青海公司果洛分公司与上岗学员签订劳动合同,实现‘培训即上岗’,提供培训、就业一站式服务。”7月28日,果洛藏族自治州玛沁县人社局相关负责人告诉记者。

据了解,玛沁县人社局创新服务机制,大力推行“订单式培训+就业”服务模式,通过线上线下多渠道宣传,广泛动员高校毕业生、返乡创业大学生、农村富余劳动力、雨露计划毕业生等重点群体参与培训,学员培训合格并取得相关从业技能证书后,由县人社局及用人单位择优录取。同时,玛沁县人社局多渠道整合县域就业资源,创新采用“线下宣传动员+直播带岗”相结合的方式,举办线上夏季高校毕业生暨中国移动对口支援专场招聘会,搭建起求职者与企业的便捷沟通桥梁,实现岗位资源与劳动力的高效匹配。

此外,玛沁县人社局主动深入相关企业调研用工需求,精准掌握岗位技能要求,为后续“订单式”培训提供了明确方向,构建起高效联动的“政企”协作机制,助力精准就业。

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