“人社部门组织的这次培训内容很实在、很贴地气，对我们企业加强劳动风险防范、优化用工管理策略很有帮助，希望今后可以举办更多这样的培训。”刚参加完广告行业“企业用工风险防控”专题培训的济宁市广告协会会长季东彬感慨道。

据了解，本次活动在位于辖区广告企业集中的任城区苏宁大厦劳动关系综合服务站举办，特邀任城区劳动关系协调员讲师团讲师、金桥商学院赵子龙为20余家与会广告企业授课。培训围绕“劳动合同签订与履行”和“工伤认定与风险防范”两大核心主题展开，采取“小班制”模式。根据前期调研与企业反馈，制定个性化培训项目，赵子龙讲师通过结合典型案例“以案释法”，详细讲解企业用工中常见法律风险点和工伤领域法律法规，为企业提供全方位的用工保障思路。为现场设有提问和集体讨论环节，通过“面对面”交流和“一对一”答疑，进一步提升企业强化风险防控及提升构建和谐劳动关系能力。

培训结束后，学员们纷纷表示，此次课程内容，不仅加深了对劳动法规的理解，更掌握了切实可行的风险防控方法。下一步，任城区人社部门将以推进国家级和谐劳动关系改革试点为契机，紧扣辖区企业所需所想，依托楼宇、商圈服务站和劳动关系讲师团优质资源，推出更多“贴地气”的培训活动，进一步强化企业合规经营和劳动者依法维权意识，为辖区和谐劳动关系建设赋能加力。（刘鹏宇、孙晓光）