为深入拓展社保卡应用场景，规范工程建设领域农民工工资支付行为，有效破解重复开卡、一人多卡、冒领截留工资等痛点问题，切实守护农民工“血汗钱”，蚌埠市人社局以居民服务“一卡通”管理服务平台为依托，利用社保卡“一人一卡”“安全唯一”的特点，创新推行“跨行发放+试点先行+全面推广”模式，一张社保卡可实现多个项目工资“一卡通发”，让社保卡真正成为农民工的“安薪卡”，构建起工资发放新生态。

部门协同共治，筑牢政策落地根基。市人社局联合住建、交通、水利、城管、人民银行等多部门印发专项通知，构建起权责清晰、协同联动的工作机制。各部门各司其职，积极开展系统对接工作，通过线上线下多渠道、全方位宣传社保卡发放工资的政策优势和操作规范，引导农民工安全合规使用社保卡。在各部门的共同努力下，工程建设领域农民工工资社保卡发放的知晓度和接受度不断提升，为政策全面落地奠定了坚实基础。

科技赋能增效，打造智慧发放体系。“一卡通”平台与农民工工资支付监管系统、智慧住建系统实现深度对接，通过数据共享和系统互通，自动获取社保卡金融账户作为工资发放账户。这一数字化举措，彻底告别了手工录入的繁琐与易出错问题，有效解决了人员信息与账户信息不一致的隐患，实现了工资发放的“无缝衔接”和“精准到人”，极大提升了工资发放管理的效率和精准度，让工资发放更加便捷、安全、高效。

专题培训护航，确保政策落地见效。为保障农民工工资社保卡发放工作顺利推进，蚌埠市人社局精心组织试点项目及全市工程建设领域专题培训班，全市200余个在建项目的建设单位及施工总承包单位负责人、劳资专管员共300多人参加培训。采用“线上指导+线下实训”的培训模式，不仅涵盖政策法规、应用培训、系统实操等核心内容，还贴心梳理了农民工可能遇到的社保卡问题，以问答形式编印《农民工工资社保卡发放明白纸》，为劳资专管员和农民工提供了详细的操作指南和问题解决方案，确保政策在基层落地生根。

下一步，蚌埠市将持续加强工作调度，加大宣传力度，全速推进社保卡发放农民工工资工作，力争在 2025年9月底前实现全市工程建设领域全覆盖，让社保卡这张“安薪卡”切实守护好每一位农民工的劳动报酬权益，为构建和谐劳动关系和稳定的用工环境贡献力量。