为进一步推进辖区和谐劳动关系建设，引导新业态企业合规经营，切实保障从业人员合法权益，更好发挥新业态赋能稳就业、保民生作用。近日，济宁市任城区人社部门在辖区济阳街道组织开展“人才夜市”招聘暨新业态专场劳动关系宣讲活动，40余名企业代表参加本次活动。

据了解，本次活动“人才夜市+劳动关系”融合推进模式，将“找工作”与“讲政策”紧密结合，邀请饿了么、阳光大姐、源众传媒等新业态公司摆摊招聘，提供配送骑手、养老护理员、育婴员和娱乐主播等360余个岗位，也将劳动关系法规送到企业和劳动者身边，助力企业合规经营和劳动者权益保障。活动现场，人社部门工作人员根据前期搜集的新业态领域高频问题，瞄准劳动者群体职业特性，推出一系列优质法律服务措施，现场设置政策咨询区、职业指导区，为新业态企业和求职者提供合规经营指导、法律条文讲解、人社政策解读等“个性化”“订单式”服务，确保宣讲效果落到实处。

为扩展活动的覆盖面，本次宣讲通过“线上+线下”同步进行，在抖音平台进行直播，为无法亲临现场的企业和劳动者提供线上宣讲培训，共有5300余名企业代表和劳动者在线观看，进一步提升了宣讲覆盖面。

下一步，任城区人社部门将以本次活动为契机，紧盯新业态和谐劳动关系建设，聚焦企业群众需求，将劳动关系宣讲与专场招聘、人社普法、社保宣传等活动同开展、共推进，实现“1+1大于2”效果，切实提升新业态劳动关系和谐度，助力任城区经济社会高质量发展。（孙晓光、刘鹏宇）