为深入落实就业优先战略，促进高质量充分就业，巩固“红谱乐业·职享西城”行动成果，5月，绿园区就业服务局联合辖区各镇街，启动“红谱乐业·职享西城”主题活动月，以一列扎实举措为就业创业添活力，为民生福祉增保障。

统筹整合资源，广泛宣传造势。活动筹备阶段，绿园区就业服务局秉持“居民需要什么就提供什么”原则，充分发挥统筹协调作用，积极整合各方资源。一方面，深入调研企业和求职者需求，结合区域产业与就业形势，编制整理《“红谱乐业·职享西城”主题活动月5月活动排片表》。另一方面，依托“绿园党建”“绿园就业”等公众号发布《排片表》，组织“区—街道—社区—网格”四级“就业服务专员”队伍转发企业用工群、居民网格群、微信朋友圈等，提高活动知晓率，实现政策精准触达。

提供多元服务，精准对接需求。在为期一个月的主题活动月期间，绿园区就业服务局组织线下招聘会、政策宣讲、技能培训等10余场就业服务活动。于青年路街道新竹社区开展视频剪辑、手工绳结编织公益技能培训，帮助居民掌握音效、转场等剪辑技巧及绳结编织技能；在普阳街道蓝天社区开展心理学公益培训，助力30余名居民提升情绪调节能力，应对职场焦虑。5月11日，在长春绿园吾悦广场举办了“红谱乐业·职享西城”暨民营企业服务月专场招聘会，采用“现场服务+云端互动”双线并行模式，通过“长春绿园就业”抖音号同步开展“直播带岗”，线上介绍企业概况与岗位信息，与求职者互动答疑，活动吸引1600余名求职者线下参与，线上观看达1.2万人次，初步达成就业意向350余人。同时，各项活动全程同步安排专人宣传就业创业政策，确保政策红利惠及更多群众和企业。

提升活动质量，保持热度延续。此次主题活动月是绿园区就业服务局持续推进就业创业工作的重要举措，5月活动成效显著，9月绿园区就业服务局还将联合各镇街再度开启主题活动月，发挥“调研—组织—活动—评估—提升”闭环工作机制优势，总结经验、优化服务。届时，除延续线下招聘会、直播带岗、技能培训等项目外，还将根据市场需求和群众反馈，增设创业沙龙、“乐业导师零距离”一对一职业指导等个性化服务，为群众和企业提供更优质、高效、便捷的就业创业服务，推动绿园区就业创业工作再上新台阶。