今年，山西省沁水县以创建“零拖欠项目”为目标，聚焦政府、国企项目欠薪问题，以“全链条整治、全周期监管、全要素保障”为着力点，通过高位统筹、制度创新、刚柔并济执法等举措，推动欠薪整治工作取得阶段性成效。截至目前，推动问题整改3个，解决群众急难愁盼问题11个，为11名农民工追回工资14.5505万元，实现政府、国企项目欠薪案件动态清零。

高位统筹+网格监管 构建立体整治体系

3月6日，沁水县召开政府项目、国企项目欠薪问题整治动员部署会，从政治和民生高度强调整治工作的紧迫性，推动各部门形成合力。会上，层层压实行业主管部门和属地政府责任，构建起“高位部署、部门联动、网格监管”的立体化整治格局。同时，组建劳动监察网格员队伍，强化日常巡查和问题上报机制，实现欠薪隐患早发现、早介入。

制度创新+源头治理 扎紧长效监管“篱笆”

沁水县印发《“零拖欠项目”制度落实年实施方案》，配套完善项目包联制、“护薪码”推广等4项制度，构建“全流程监管、全环节督办”的闭环管理体系。3月24日，下发《关于报送在建工程项目台账的通知》，全面摸排20个在建项目，建立台账并动态监控，从源头预防欠薪风险。

刚性执法+柔性服务 双轨提升治理效能

沁水县坚持“执法有力度、服务有温度”，开展2次劳动用工六项制度专项检查，依法公布1起重大劳动保障违法行为，形成高压震慑。同时，4月组织2次《保障农民工工资支付条例》专题培训，覆盖100余名项目负责人及劳资专管员，增强企业合规意识。

包联核查+舆情预警，拧紧风险防控“安全阀”

落实项目包联制，劳动监察网格员通过定期与不定期相结合的方式，深入项目开展实地核查，对欠薪苗头“发现即介入、介入即处置”。同时普及保障农民工工资支付相关法律法规，严格督促项目按照规定开设农民工工资专用账户，确保专款专用、精准发放。4月25日，针对重点领域项目召开舆情预警会，通过主动介入和信息互通，有效防范欠薪舆情风险，维护社会和谐稳定。

沁水县将持续推动欠薪整治从“治已病”向“防未病”转变，以实际行动守护劳动者“钱袋子”，筑牢高质量发展的民生根基。