近日，河北省秦皇岛市劳动能力鉴定中心试运行"家人社"劳鉴公信服务身份核验模块，通过支付宝、社保卡信息实时交互，对劳动能力鉴定查体全流程实施动态人脸识别，在全省率先实现“人、卡、证、像”四统一核验，为工伤保险基金安全加装“智能锁”、构筑“防伪墙”。

作为目前京津冀规模最大、功能最全的劳动能力鉴定基地，秦皇岛早于2024年9月建成全省首个数字化、标准化鉴定基地，设置独立的身份核验区，配备电子叫号、身份证识别仪等设备。此次升级的核验模块，将原有“三次人工查验”升级为“智能+人工”双核验模式：申请人刷身份证、社保卡或电子二维码，取号后，在移动办公服务台前抓拍留存人像，并通过支付宝人脸比对技术，同步比对公安数据库照片；进入查体区后全程记录动态影像。“过去靠肉眼看，现在靠数据核，冒名顶替的可能性降到零。”秦皇岛市劳鉴中心主任翟英俊介绍，试运行首月已完成320例鉴定，核验准确率100%。

委托专业软件公司的此项技术突破源于对风险防控的深度研判。针对以往“照片老化”“整容改貌”等可能发生的冒名顶替代检问题，秦皇岛市人社局通过大数据，打通部门间数据壁垒，构建“活体检测+动态留痕+异常预警”三位一体防控体系。查体现场增设了网络监控，记录鉴定过程，核验异常行为，消除风险隐患。数据显示，该系统使单例鉴定身份核验时间由过去的3—5分钟压缩至45秒，效率提升75%以上。

事实上，这已是秦皇岛劳鉴服务的第三次数字化升级。自2023年推出“劳鉴网上办事系统”实现全程网办，到2024年建立京津冀首个标准化智能鉴定基地，再到如今身份核验模块以及鉴定专家随机抽选模块上线试运行，秦皇岛市已形成“线上申报—专家抽选—智能核验—电子送达”全链条闭环。2024年以来，通过上门鉴定、京津冀劳鉴业务协助等服务，累计为21名行动不便职工提供个性化服务，工伤职工获得感和服务满意率逐年攀升。

“我们正在与北医三院秦皇岛医院共建新的劳鉴基地，同时计划将其建设成京津冀协同鉴定中心，未来相关数据将逐步与京津对接。”秦皇岛市人社局二级调研员朱永久表示，随着《秦皇岛市劳动能力鉴定基地建设标准》的推广实施，这套“技防+人防”的秦皇岛模式，正为全省和全国工伤保险风控提供全新样本。此次创新不仅守住了基金安全底线，更让工伤职工感受到公平温度。在基地鉴定查体现场，刚完成核验的李先生感慨：“以前担心有人作假影响大家利益，现在全程刷脸通关，我们更放心更安心了”。