湖北省汉川市人社局把群众受益摆在突出位置，坚持根治欠薪“三同治”，通过欠薪线索起底，强处置、抓源头、重监管，推动解决政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题，确保欠薪线索实时核处、按时办结、动态清零，让人民群众“安薪”无忧。今年以来，成功化解32条欠薪线索，为120名农民工追发工资188.7万元。

一是坚持个案与类案同处。在保持欠薪举报投诉渠道进一步畅通的同时，对反映的欠薪线索进行深挖，既查欠薪反映人的工资拖欠情况，也查反映人所在班组其他工友工资发放情况，以个案带动类案同排同处，确保隐性欠薪发现在早、处置在小。

二是坚持执法与普法同行。在查处欠薪线索的同时，进一步了解欠薪症结，就施工单位理解与落实《保障农民工工资支付条例》有偏差的，及时组织项目建设单位、施工总承包单位、分包单位等施工单位开展专题培训，明确各施工单位劳动用工过程中的各项义务，压实施工企业工资支付主体责任，提升施工单位依法用工的意识与能力。

三是坚持化解与防范同步。以“标准化安薪项目”选树为抓手，依托信息化监管系统，同步检查该项目农民工工资支付专户、农民工工资总包单位代发等保障农民工工资支付“六项制度”落实情况，进一步推动“六项制度”全覆盖、实运转，从源头上预防欠薪问题再次发生。