高校毕业生是宝贵的人才资源，是推动经济社会高质量发展的生力军，促进高校毕业生充分就业成为了兜牢民生保障底线的重要一环。

甘州区人社局坚持“搭平台促就业、稳市场保就业、强服务扩就业”的工作主线，聚焦产业发展需求和毕业生就业创业企盼，于6月6日在河西学院成功举办甘州区“业启新篇·创就梦想”就创服务进校园暨“高校毕业季”专场招聘活动，旨在全力促进高校毕业生“引得来、留得住、用得好”。

启动仪式上，市、区人社部门负责人通过致辞、讲话，为河西学院毕业生在就业、创业道路上能够一帆风顺、卓越向前送上真挚的祝福和美好的祝愿。

深挖就业青池 引动人才活水

活动现场，人头攒动，气氛热烈，企业纷纷拿出“压箱底”的岗位，吸引了大量毕业生咨询、交谈。据了解，本次招聘活动共有30家用人单位携超300个优质岗位亮相，涵盖金融、教师、新媒体以及现代农业等多个行业领域，共有超400余名来自不同专业毕业生，怀揣着期待和梦想“慕名”参加。

“今天招聘的企业和岗位，薪资高、待遇好，入职前还有专业的培训和不同的晋升渠道可以选择，非常适合我们毕业生，我要把握这次机会，多投几份简历。”一名毕业生在活动现场充满期待地说到。

据悉，甘州区人社局提前谋划、部署，抢抓“毕业季”有利时机，“精挑细选”适合毕业生群体就业、发展、成长的高新技术、新兴业态、新质生产力等优质岗位资源，确保青年人才“好就业，就好业”。

打造就业矩阵激活市场流量

“工作地点在哪?”“企业待遇如何?”“往届毕业生也可以吗？”在甘州区人力资源市场多个平台直播间内，一条条问询岗位和求职的弹幕刷过。活动期间，“直播带岗”成为了全场亮点，通过新媒体平台的人社部门官方直播间，生动直观地展现企业风采和岗位特色，共吸引超2万人次“驻足围看”，让更多的青年群体“沉浸式”感受活动盛况和体验就业。

“我们企业缴纳五险，有职工食堂，定期开展各类文娱、交流活动，欢迎各位有‘志’青年朋友加入我们......”某生物科技公司负责人通过“甘州区人力资源市场”直播间正“卖力”地推销自己的企业和岗位，收获了大量的“大拇指”表情。

近年来，甘州区人社局围绕搭建“线上+线下”高效人力资源供需平台的核心任务，高标准、高质量打造新媒体“矩阵”，累计已开展“访企探岗”“人社局长直播带岗”等直播招聘活动169场次，超50万人次观看，进一步打破区域限制、打通信息壁垒，扩大招聘活动影响力，从而推动线上线下招聘模式的深度融合与互补。

厚植就业沃土 唤来莺燕筑巢

除了求职招聘以外，现场还设有政策解读区、创业培训宣讲区、职业指导区、创业成果展示区、直播服务区等多个服务专区，甘州区人社局组织就业创业指导专家、带动就业密集型企业负责人、青创带头人等，现场为170余名有就业创业意愿的高校毕业生提供职业规划、创业指导、经验交流等公共就业服务，引导高校毕业生转变就业观念，帮助其多形式、多渠道实现就业创业。

“人才要引得进来，还要留得住。甘州区人社局深度聚焦毕业生就业创业‘矛盾、难题’，从搭平台、育载体、强孵化、优服务等方面持续发力，全链条、全要素为高校毕业生就业创业‘保驾护航’。”甘州区就业服务中心文霞在现场说到。

下一步，甘州区人社局将突出人力资源市场、零工市场（驿站）、职业指导室等基层公共就业机构“建管用”质效，把求职招聘、职业指导、创业指导等公共就业服务带入“夜市经济”“地摊经济”，围绕河西学院周边打造人力资源“跳蚤市场”和“人才夜市”为广大毕业生以及青年群体提供全方位、全天候、全区域的就业创业支持服务，吸引更多的青年群体“留张来张”。（毛毳 冉玉明）