今年以来，蚌埠高新区锚定电子信息、高端装备制造等主导产业，积极探索产业发展与就业增长协同共进新路径，始终将就业优先战略置于发展核心位置，全力书写高质量充分就业的崭新答卷。

广辟岗位渠道，精准对接企业人才需求

高新区坚持以市场需求为导向，深入摸排企业人才缺口，持续加大优质岗位供给力度。截至5月20日，依托高新区人才中心微信公众号，已连续推出14期重点企业用工需求专题推送，同时印制发放2万份宣传资料，以线上线下相结合的方式，全方位搭建企业与求职者的沟通桥梁，为就业市场注入源源不断的活力。

强化政策支撑，扎实开展技能培训赋能

高新区充分发挥政策引领作用，通过真金白银的投入和扎实有效地培训，助力劳动者提升就业技能。今年以来，累计发放各类就业补助资金143.1万元，开展涵盖多种行业、多个工种的技能培训，参训人次达1197人，切实增强了劳动者的就业竞争力，为企业输送了大批高素质技能人才。

聚焦重点群体，全力保障高校毕业生就业

针对高校毕业生等重点就业群体，高新区推出精准就业服务。通过举办线上线下招聘会、校园专场招聘会等多样化招聘活动，为毕业生与用人单位搭建高效对接平台。今年以来，共举办各类招聘会37场，其中校园专场招聘会5场，成功助力 1759人实现新增就业，为高校毕业生铺就了坚实的就业之路。

创新服务模式，构建“大就业”服务新格局

在政府统筹引导下，高新区积极引入市场化机制，全力打造“大就业”服务平台。结合区域产业特色，在高投集团中小企业产业园高标准建设行业性人才市场和零工市场，并深度融入数字技术，实现就业服务智能化升级。这一创新举措不仅有效保障了企业用工需求，更让众多居民实现了家门口就业，切实提升了群众的获得感与幸福感。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。下一步，高新区将继续以人民为中心创新工作机制，优化服务举措，在推动高质量充分就业的道路上勇毅前行，为高新区经济社会发展注入更加强劲的动力。（李兆伟 陈宏艳）